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工厂里上班可以上12天,才能休息吗?我们厂就是

工厂里上班可以上12天,才能休息吗?我们厂就是

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask240221UN
提问时间:2024-02-21
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您好,就是我上班,然后走的是正常离职,只不过那天我们部门负责人休息不在,没有得到他的签字,是副总经理给我签的,我的员工试用期也是过了的,不过现在他们拒绝给我发工资,所以我想咨询一下,我这个工资可以索要回来吗

ask20200712iuz 已过期 2020-07-12 回复(4)

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我想问一下我们到工厂上班中介说的是四天休息,上班后成了三天本休,这都没什么,夜班转白班也占一天休息,那不就等于一个月二天休息,转班也能算一天休,这合理吗?

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我们也是,我们是规定只有周一才能休息,周二到周日上班,单休,但是一到假日的时候就恶心死了,只休一天,关键是本来就有一天休息的,结果没了?舅就拿今年清明来说,本来国家法定假日就是只有一天,也就是清明当天,也就是周日,周一我们本来就休息,结果老板说既然你们需要清明那天的时间,那就把周一的休息时间调到清明

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我和劳务公司签了六个月的小时工合同,到满六个月后可以转正。然后劳务公司派我们到广州立景一个工厂上班,当时说了辞职只需要提前三天和车间班长申请就可以,后面做了一个多月辞职不批,叫我只能自离并且没有工资,他们工厂基本上都是小时工而且都是辞职不批,叫他们自离。这样算不算违法的,

微网用户 已过期 2021-05-31 回复(7)

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你好,我想问一下就是本来我在工厂上班现在突然通知说让回去休息十几天再回来上班,刚去没一个月就让休息这么久,本来月底就合同到期的,想跟他说提前走也不让,一个打工人一个月开销也大还让休息这么久不让上班也不让辞职去找其他工作,请问一下这个怎么解决啊

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。 已过期 2022-01-23 回复(4)
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