自2001年一直没上过班，未上班期间保险一直没缴纳，今年到了退休的年龄，请问，未上班期间的保险应该单位缴纳吗？劳动法中对此有明确规定吗
我在江苏、常州市常液压件有限公司干了36年、早在1970就进了这家公司、那时候劳动法还不健全，工作是我当地生产队推荐，大队审批，公社审批进去的，2005年初被辞退，辞退的原因不瞒大家说；“就因为100块钱的公司给我的压岁钱”在厂之前因为我身病在家修养10天，之后去厂里领我的压岁钱，过后厂长打电话给我并把我的压岁钱
我是一家韩国企业的外来员工，有次我上网查询我的养老保险帐户发现在2008年10月份到现在就没缴费。可我在公司每月都交着保险。想问问养老保险欠缴费触犯劳动法吗？ 如果辞职的话公司能不能缴上？
我想问一下，现在我们单位要和我们解除劳动合同了，我们在入司前有一段时间公司是未给我们缴纳保险的，请问这部分保险公司应该按照公司比例补给我们吗？
我父亲零七年过世,当时单位给了十个月的工资和一千六的丧葬费,母亲每月三百的抚恤金.后来我们拿网上下载文件找单位,去年单位又补了十个月工资.对于养老保险单位一直没提过,刚问社保局,说是参保在职职工死亡的,他们一次性付一万六生活补助和六千丧葬补助给职工单位,养老保险也由职工单位办理退保,领取后给家属.社保局说的丧
我系广西南宁人，家人昨天转告我说，现在农村有新养老保险政策了，一次性缴50000元（1年前听说缴42000元）后，老年人上了60岁以后每月可以领1200元，过了60岁的也可以补办，交钱办理后第二个月就可以领钱了即1200元/月。我觉得这个养老保险的确实惠，但是不了解具体情况，是不是国家现在搞的惠民政策？否则的话就是商业保险
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
