我的全球通13600744713。没有经过我本人办理。就被移动人员帮我代他人付费。搞得我心里不平衡，还有我的手机被停机。我本想私了，，要他们2000就算了，没有想到他们不愿意
入职是应聘的营业员，说人员调动安排出去跑业务，员工拒绝就说是违反公司的规定算自动离职，请问这合理吗？员工无权选择吗？公司所谓的规定却根本就没有看到类似的规定，只是公司张口就出来一个规定，觉得更像是一种变相的开除
您好： 我是一名公司秘书，没有会计证，公司出台新政策让我管理日常流水，并负责存入银行，由于金额比较大，我个人认为非财务人员，不应该负责公司营业款的管理，公司这么做是是否符合法律规定
前几天江苏移动盐城分公司派人进行暗访，查出服务不规范（如没有穿工作服，没有问好等小问题）进行罚款1500元，这一做法是否符合通讯法。谢谢！！
律师您好：事情是这样，我公司有一处无人居住的房屋，我之前私自叫一朋友在那住了2天。后来就让他搬走了。不知道他私自配了钥匙偶尔又偷偷在里面住。昨天晚上有警察进去把他抓走说是通缉犯。目前也没警察跟我们联系。本身我让他去是瞒着公司的，现在出了这事，公司租赁的房子已被房东换锁。我想问下：警察如果调查他，会追
当时辞职当时就要走，公司称现辞职现走的要扣管理人员40%的公司，这样做合法吗
由于有棘手的事情，不得不赶时间，想尽快办理辞职，然后就走，公司称现辞职现走的，必须要扣管理人员40%的工资，我不知道公司这样的规定到底是合法的还是不合法的，所以想咨询下尊敬的律师大人
现辞职现走，公司称要扣管理人员40%的工资，这样的规定合法吗
因为有棘手的事，所以需要立即辞职不能工作，公司称现辞职现走，要扣管理人员40%的工资，这样符合劳动法规定吗 只签了一式一份劳动合同
今年4月我在广州一家公司签订液体壁纸经销合同,签订合同前我咨询过该公司招商经理韶关有没有人在经营该公司的产品,当时公司的负责人和我说没有,回韶关后与同伴考虑商量过后决定与该公司签订经销合约,但后面店面选址的时候发现韶关居然已经有两家在做,一家是代理,一家是经销商,且经销商签订合约的时间仅在我们的上一个月,原
办理假学历证书最后叫办证公司给欺骗了钱财，可以报警吗？如果报警的话受害人应该有那些责任，，警察处理这些事情吗，，，谢谢老师指点迷津。
我公司已解散人员安置完毕，无法清算，其原因是两个股东找不到了，而且有一个股东的股权又被法院冻结。现公
公司经占股权74%的股东同意解散，现已完成，公司人员安置完毕，但公司无法清算，其中有两个股东与公司失去联系，经多方寻找，一个在南京，一个在国外，在国内的收到公司股东通知，不与公司联系，之前的联系方式已变化。多次发函本人已签收。而且在国内的股东的股权，已被法院冻结。其余占74%的股东想对公司清算，但形不成股
