我想咨询一下，没有签订合同，应聘时口头说要做满六个月不然二十五天工资拿不到，现在做了快三个月了，需要辞职，老板说，可以让走，必须扣掉二十五天工资，我觉得这没有道理，我能不能拿到全部工资呢！
你好 我去年在厂里上班上到1月26号厂里就放假了，节后初八上班，因为家里有事所以现在才来，但是我回来没回厂里上班去别的厂上班了，但是今天去结我一月份的工资的时候老板说我是自动离职就没给了一点钱都没有了，我该怎么办呢？
在这里上班一个月，没有签合同，即使签合同有人没有社保，没有国家假期，虽然说包吃，每天吃的几乎都是白萝卜，肉也不给2块，现在有禽流感了就买了一堆猪肉给我们吃，我实在想立刻离职，如果不批我走，我突然离职是不是拿不到工资？
我是商场的导购员，2月份和3月份的工资没发，3月份由于自己的疏忽忘记上下班未打卡，请问老板拖着工资没发，她能以不打卡来扣部分钱吗？还有很重要的一点，有个主管为了拍老板的马屁，和老板一起诬陷我弄破六套衣服，在同事面前说我人品低，对我的名誉受到很大的负面影响，请问我是否要维权讨回自己的清白？
我是商场的导购员，2月份和3月份的工资没发，3月份由于自己的疏忽忘记上下班未打卡，请问老板拖着工资没发，她能以不打卡来扣部分钱吗？还有很重要的一点，有个主管为了拍老板的马屁，和老板一起诬陷我弄破六套衣服，在同事面前说我人品低，对我的名誉受到很大的负面影响，请问我是否要维权讨回自己的清白？
您好！我想问下。我在一家工厂上班了一个月(已签劳动合同),因为家里有事，我想辞职回去。工厂里就是不肯批准，我找主管说明了回家的理由还是不肯批准，结果主管叫我以后不用去上班了！这算是开除吗？这样的情况下我是否能立刻要求工厂发放我的工资?如果它拖着不放我该怎么办？
本月旷工三天被开除之后，请问我上个月的工资能不能拿到，已签订劳动合同，公司每个月15号发放工资，如果拿不到我应该找什么部门解决？
试用期被开除且没签合同能不能当场拿到工资，理由是说我不够勤快，东西弄的不够干净 20号被开除到现在也没拿到工资，叫我10-15号去拿工资，劳动局去过了也没用，劳动部门的人对我说投诉至少也要十五天，叫我不要投诉就十五号去拿算了，我该怎么做呢？？？
