您好,目前向公司递交了辞职通知书,但是公司流程要求填写辞职申请,所以有
您好,目前向公司递交了辞职通知书,但是公司流程要求填写辞职申请,所以有以下疑问:1、如果按要求填写辞职申请却未通过,我还可以按照辞职通知书的时间离职吗?2、填写辞职申请之后,之前辞职通算作废吗?
请问试用期我提前三天提交辞职申请,公司说要求他们额的流程填写离职申请单
请问试用期我提前三天提交辞职申请,公司说要求他们额的流程填写离职申请单,15天后方可走人请问这合法吗?
您好!我准备在随行付小额贷款公司申请一笔贷款但是他们要求我的
您好!我准备在随行付小额贷款公司申请一笔贷款但是他们要求我的银行卡里要有贷款金额的百分之三十或六十进行银行卡验证我怕被骗请问一下这个可以相信吗?
我是在国美做库管。在上个月8月19号递交辞职申请了,但是我的单位要求我到这个月的24号才能走
我是在国美做库管。在上个月8月19号递交辞职申请了,但是我的单位要求我到这个月的24号才能走。而他们在明天21号要搞内购会,通知我说要我带亲戚来买或自己买家电达成2000的销售额。不然要扣我200元工资。我说我不是销售人员不应该被强制摊派任务,她说你有签一个劳动合同补充说明确认声明。就是一张纸上面写我确认看了学习
您好,我想咨询下,如果公司要求员工提前一个月申请辞职,那么公
您好,我想咨询下,如果公司要求员工提前一个月申请辞职,那么公司可以在员工申请辞职后一个月内任意时间强制要求员工离职么?
递交辞职申请后,领导也批准了,但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天
递交辞职申请后,领导也批准了,但是单位要求的离职日期是在递交辞职申请后的第九十天。 问,辞职申请适用哪条法律?是员工提前三十天通知单位离职?还是双方协商? 如果适用提前三十天,那么这就是单位违法?个人后续是不是需要找仲裁?或者再提交一份辞职通知书? 如果适用双方协商,这算不算双方协商不一致,需要继续安
您好。某亲戚与公司签订的劳动合同未到期,但已到退休年龄。公司要求亲戚写辞职申请后重新签订劳务合同
您好。某亲戚与公司签订的劳动合同未到期,但已到退休年龄。公司要求亲戚写辞职申请后重新签订劳务合同,这合法吗?
您好,律师:问一下如果公司主动要求员工离职但却让其在钉钉软件是填写离职申请
您好,律师:问一下如果公司主动要求员工离职但却让其在钉钉软件是填写离职申请,请问该怎么维护自己的权益?希望能尽快等到您的答复,实在是走投无路了
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职
在试用期申请辞职,公司要求我待满一个月才许辞职,可是合同上写着是提前半个月通知就可以离职,而劳动法里写着是试用期满三天即可申请辞职。还有在任职期间,加班不按工时算,而是只单纯每个月发固定加班费,根本无法达到劳动法要求。还有期间请假扣除的不按试用期工资算,而是按正式工资算。还曾以团建名义加班。请问这个
您好,我是劳物派遣工,劳物合同上写着提前7天申请辞职,但是公司不批
您好,我是劳物派遣工,劳物合同上写着提前7天申请辞职,但是公司不批。该仲裁哪个公司
您好,我目前在五台山做保安,现在想辞职,但是我工作的公司是从北京派遣过来的一个项目
您好,我目前在五台山做保安,现在想辞职,但是我工作的公司是从北京派遣过来的一个项目,辞职的话这边的主管只是口头同意,别的什么都没有,我怕到时候不让走,或者走了不给工资怎么办,因为我现在找不到主管之外的负责人,也只有一个单方面的合同在主管手上