疫情停工停产达到一个工资支付周期未发，可以申请支付令吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：wei230922fc7
提问时间：2023-10-18

我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位

yp4787c 已关闭 2014-04-23 回复(0)

企业因受疫情影响导致停工停产的，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照正常工作时间支付工资。这里的正常工作时间是按照实际上班天数吗？

ask20200127g5d 已过期 2020-01-27 回复(4)

你若不弃，我必相随已过期 2020-02-11 回复(7)

公司2月份没复工，按疫情期间，规定第一个支付周期内工资应按劳动合同的标准工资进行支付，但公司与我签订的劳动合同只写了按不低于当地最低工资标准进行支付，没有具体数额，实际工资标准是6k底薪加6k绩效（打分制），也就是12k每月，请问下我的这种情况，疫情期间所谓的工资标准是多少呢？谢谢。

左岭丶北岸已过期 2020-04-04 回复(2)

陪伴是最已过期 2021-01-06 回复(8)

如果公司未按一个工资支付周期支付工资，我们可以索要什么赔偿，或者是他们得担什么责任？

江戸川コ已过期 2021-12-26 回复(5)

就疫情期间正常上班，但企业未足额支付工资，是否可以申请劳动仲裁

ask20220517s5n 已过期 2022-05-17 回复(8)

疫情期间幼小衔接没有进行线下教学，每天只有一个小时的网课。可以申请退部分学费吗？能退费多少！

c2212101wy 已过期 2022-12-10 回复(6)

个人老板拖欠我5年工资。每次要他都说下个月给。这种情况我可以申请支付令吗？我有微信聊天要工资的记录，我还需要什么证据？

c230510u2 已过期 2023-05-10 回复(6)

因疫情原困公司放假超过一个工资支付周期，公司未支付工资，可以走被迫离职吗？谢谢

冰山上的已过期 2023-07-20 回复(6)