医院规定辞职要提前一个月告知，但我想即辞即走，而且我想即使是

医院规定辞职要提前一个月告知，但我想即辞即走，而且我想即使是扣除对医院的损失也不能超过工资的百分之二十，且低于当地工资最低标准要按最低标准发放这一点应该是没看错吧，我在一家私立医院上班加班没有加班费上班久的话十多个小时，工资是底薪加提成，对内发放的工资条和对外的工资条不同，有逃税，但工资条一直都在医院手里没有给我，如果想辞职立即走那医院扣除工资中百分之二十的损失时，是算的基本工资和提成的总和吗，那如果它算的是对外的工资条没有发实际工资我该怎么办呢？

工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900是否合法？

工作不满一个月我就辞职了而且还没按公司规定提前一个月打辞职信要扣我900元，分别是300元的学徒费和不提前一个月打辞职报告按三天旷工处理一天200，全部加起来就是900，这样是否合法

公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同

公司规定试用期必须提前一个月提出辞职信才能辞职，而且在试用期超过一个月了还不签劳动合同。我昨天提了离职，老板说他是合法的，而且公司有专门律师，我该怎么办？？？已经有两个实习生提前三天提出离职，交接后老板拒绝支付当月工资。

你好，我在一家私人医院上班一个月连14天，我提前和他说辞职，而且试用期是3个月

你好，我在一家私人医院上班一个月连14天，我提前和他说辞职，而且试用期是3个月，他不给我第一个月工资，会给我这14天上班的工资。我应该怎么办，第一个月的工资我有权得到吗？

我在民营医院打工，被突然迟退，按规定不管是辞职还是辞退都应提前一个月通知

我在民营医院打工，被突然迟退，按规定不管是辞职还是辞退都应提前一个月通知。我女性一60岁可通过什么途径来维权？谢谢

我已经按照公司规定工作一年，而且提前一个月写辞职了，但是公司

我已经按照公司规定工作一年，而且提前一个月写辞职了，但是公司不给工资怎么办？公司领导说只能公司辞员工。。。不知道该怎么办了，希望能得到帮助，谢谢！

我是在电子厂工作，我们公司的规定是打辞职要提前一个月可是我老公因重伤住进医院

我是在电子厂工作，我们公司的规定是打辞职要提前一个月可是我老公因重伤住进医院，我也因此无法做到提前一个月打辞职，请问在这种情况下我可以拿到全额工资吗

我在私人医院上班，没有按照医院的规定提前一个月交辞职报告，我没给医院签合同

我在私人医院上班，没有按照医院的规定提前一个月交辞职报告，我没给医院签合同，现在医院上个月的工资一分钱都不给我，我该怎么办

您好，我在医院上班，但是员工手册上说辞职要提前一个月讲，我没按照规定辞职

您好，我在医院上班，但是员工手册上说辞职要提前一个月讲，我没按照规定辞职，现在医院就说我没按规定辞职一分钱都不给，医院这么做合理吗

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

媳妇怀孕了，想辞职，可是工厂要我们去医院开办理一个证明，而且要扣一个月

媳妇怀孕了，想辞职，可是工厂要我们去医院开办理一个证明，而且要扣一个月工资，并且再扣一千块钱，请问工厂做的对吗是否违法，