你好。单位领导以坐姿不正扣钱合法吗?公司的规章制度里也写了坐姿不正
你好。单位领导以坐姿不正扣钱合法吗?公司的规章制度里也写了坐姿不正,要扣钱
因个人原因,我想提前解除劳动合同,已于一个月前向公司提出辞职,现在部门主管都已签字,但是办理手续时公司要求我承担合同期未满的违约责任,公司规定是合同期未满需承担违约金300元,这个违约金的规定有法律依据吗?合法吗?还有那份由主管批准我离职的申请书在我这里,能帮助我说明什么问题吗? 麻烦您能不能尽量详细
在本案中,该公司以王某严重违反公司规章制度为由,解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法?为什么
某有限责任公司成立于2000年10月15日。2007年12月26日,大学毕业生王某与该有限责任公司签订了无固定期限劳动合同。在劳动合同中约定:王某如果严重违反公司劳动纪律或者公司的规章制度,该有限责任公司可以解除与王某的劳动合同。2008年3月,该有限责任公司的管理制度中规定:职工如对单位同事暴力威胁、恐吓,将予以开除
你好,所在公司说我违反了公司的规章制度,要提出解聘。但我做的事情都是在领导的诱导下做的
你好,所在公司说我违反了公司的规章制度,要提出解聘。但我做的事情都是在领导的诱导下做的。请问我可以得到赔偿金吗
我在单位严重违反了公司规章制度,但是当时正是旺季,领导说过后处理
我在单位严重违反了公司规章制度,但是当时正是旺季,领导说过后处理,旺季过后说要开除我,这种过河拆桥的做法合理吗,原因是夜班我回家睡觉了
你好!我是韵达快递的快递员,我们公司有个制度,你看看合法吗?就是我们派送快递
你好!我是韵达快递的快递员,我们公司有个制度,你看看合法吗?就是我们派送快递,没出仓库就让我们派送件签收百分之三十,不签收罚我们,签收吧客户投诉虚假签收公司还罚我们,你能帮我看看我们公司这样做合法吗?谢谢!
单位上级领导侵犯我的个人隐私权 并不顾公司规章制度粗暴干涉我
单位上级领导侵犯我的个人隐私权 并不顾公司规章制度粗暴干涉我的婚姻自由 是否属于用人单位违法在先 我提交辞职信即使立即走人是不是也不违反劳动法呢
你好,我有一个朋友在一家公司上班公司是合法的但程序有一些不正
你好,我有一个朋友在一家公司上班公司是合法的但程序有一些不正规的是违法的他的工作是办信用卡卖pos机的他被客户投诉报警警察给他立案底了他现在他也辞掉工作了请问他真的没有办法了吗