本人和公司已经改完章了劳动局没有盖章合同算成立么

我与公司合同已经我签完字公司改完章这份合同算成立么

本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险

本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险没有交 它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

合同上只有公司的盖章 没劳动局的盖章

就一个公司的盖章 现在不交社保 请问劳动局管这事么。。。

已经辞职，但是该单位法人把公司公章私自带走，导致我现在的劳动手册和离职单无法盖章，我马上要去新公司，

由于该公司的法人私自将公章带走，导致我办理离职，无法拿到需盖章的劳动手册和退工单，无法去下家公司。

我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动

我从2010年5月16号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？

我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动

我从2010年5月16号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？

我的合同已经到期，公司也没有让我续签，但我所签的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视其自动

我从2010年5月16号进入我们公司的，签订了两年合同，去年合同就已经到期了，可是公司没有给我签订书面合同，也没有通知我不要做了，我还一直上着班，我所签订的合同内有一条“如没有以书面形式通知部门经理，视为自动续签一年”这样违法吗？

本人合同2013年5月31日到期，5月5日已经和公司声明合同到期不再续约。由于公司暂时找不到人接替我

本人合同2013年5月31日到期，5月5日已经和公司声明合同到期不再续约。由于公司暂时找不到人接替我。我在公司工作3年也有感情，决定在帮公司多干1个月以方便公司工作顺利交接。但是公司让我在签一个1年合同，说好帮我交保险。合同内容我也看过，确实没什么问题。我想问问，我签约了这个合同和我6月31日离职真的没什么关系吗

合同到期本人已经继签，但是公司迟迟不给盖章。

合同到期本人已经继签，但是公司迟迟不给盖章，想找各种理由想把本人逼走离职，合同已经快到一个月了。 合同4月25到期。