我与一公司签订劳动合同，另一公司负责对我日常管理，甚至可出具解除合同通知书。请问合法吗？出具的解除合同通知书有效？
物业公司以下情况是否属于乱收费？如属于乱收费，应找哪个部门？
1.装修保证金500元（这个是要退的）； 2.装修垃圾清运费200元； 3.装修管理费200元； 4.装修施工人员出入证6个/户，每个工本费10元，押金10元，共交120元，但只退60元，工本费就是该我们住户自己出； 5.买了装修材料，家电等东西，商家用车子给我们送来，进小区要收2元/次，而商家不付，就转移到我们住户身上，就该我们
由于公司裁员,而与我解除劳动合同!按照劳动法规定,应给予员工赔偿金! 解除合同时间为:09.7.7!当初公司承诺赔偿金是可以马上领取!但现以财务清帐,考核工作交接程序为由,一直拖欠不发!请问法律对此时限的约束是怎样?是自解除劳动合同之日起多少个工作日内支付赔偿金?不可能一直无期限拖延!求解!谢谢!!!
开车转弯的时候不小心撞了电瓶车，交警判我全责，在赔偿过程中我们为了误工费的事情发生了分歧，最后去杭州市交通事故仲裁，仲裁当场让我付清所有的相关费用，包括误工费，但是我去保险公司理赔时，保险公司拒绝理赔，理由是受伤者没有提供个人的纳税证明，因为他们公司规定月工资超过2000元的，必须提供个人的纳税证明，而
请问这种有两个不同名称的公司是违法的吗？应该交给哪个部门处理，可以报警吗
请问这种有两个不同名称的公司是违法的吗？应该交给哪个部门处理，可以报警吗
当欲告公司的办公地和注册地不一致时，该到哪个所在的法院起诉？
我们欲告某公司，但其办公地点已经变动，和注册地不在一个区了，那么诉讼地点应以公司注册地还是办公地为准呢？
2月25日发出 3月1日签收。2月25日发出时我向快递员说明运送货物是鞋子 已经打包好 快递员说货物有可能超重，我说如果超了下次取件时补钱，他说如果超了帮我把鞋盒拿掉。我说不可以，如果拿掉 鞋子容易压坏，出了问题很麻烦。他说 那他有韵达熟人 愿意收帮我转掉，我说这个可以，前提就是不能打开损坏货物。结果26日我再次发
我们是开利公司直接招聘的，但进入开利公司后才得知我们的劳动关系并不在公司，而是委托了中介机构代理劳动关系，签的也是劳务派遣合同。现在，公司内部结构调整，要与我们解约，这时我们才发现公司以前给我们上的社保并未按我们个人的工资基数缴纳，而是按北京最低工资缴纳的，我们想仲裁，请问应仲裁那个公司呢？
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询
我朋友在一个人公司上班有四年了一个月只有四天休息节假日不休息也不给上保险我应该找哪个部门咨询 我想给他讨个说法 大家帮我出出主意。本人没什么文化 希望大家帮帮我们
