向各位专家寻求简答，谢谢！ 向公司（国企,甘肃）提出辞职申请，但问道住房公积金问题说辞职是不能提取公积金的，只能封存，到60岁后才能提取。望告知是否其他企业也是同样的规定，此规定是否是法律规定的，谢谢！ 各种保险公司说也只能封存，等有接收单位在转过去，但离职期间肯定是中断了交纳保险，问下这样的中断会有什么后果，会影响工龄吗？ 还有我需要向公司赔偿公司出资培训的违约金，但是在培训的时候签协议只让签名，金额空着，但培训金额公司并没有付出以个人名义出资培训的那么多（这是公司上下全都知道的），现在我有什么方法保障我的权益，谢谢！
个人情况说明： 2005年在北京读完****大学（建筑工程专业）并进入一家北京注册的公司从事施工管理工作，同一年户口也落在了北京。 但7月份进入公司上班即被分配到了上海分公司工作，之后社会保险上的是“上海市外来人员从业保险”，缴费从05年8月到09年4月，因5月份辞职回了北京，想换一家单位上班，但是被新单位
个人情况说明： 2005年在北京读完****大学（建筑工程专业）并进入一家北京注册的公司从事施工管理工作，同一年户口也落在了北京。 但7月份进入公司上班即被分配到了上海分公司工作，之后社会保险上的是“上海市外来人员从业保险”，缴费从05年8月到09年4月，因5月份辞职回了北京，想换一家单位上班，但是被新单位
我2007年7月开始在某一大型国企工作，目前因为考上研究生决定辞职，学校在外省市，我想问一下我的养老保险、医疗保险和住房公积金该怎么办？我听说住房公积金可以提取，但养老保险、医疗保险呢？
我所在的公司总部是在上海，在北京刚成立的办事处，对于办事处新员工的社会保险问题，外籍非农户员工法律规定的必须上的社会保险有什么？还有是不是必须上住房公积金？请予解答，谢谢。
本人2006年毕业后一直在一个化工企业工作，2007年12月开始此公司开始为我们缴纳住房公积金！本人现办理辞职手续了，但因为金融危机，本公司于2009年元月申请了缓缴住房公积金手续，也就是从元月至今9月份都没替员工缴纳！请问我在辞职时候可以要求公司把这期间应该缴纳的住房公积金替我补上吗？ 还有，如果我辞职后，住房
您好！ 我的情况是这样的，我于今年９月下旬进入一家民营软件公司（公司是每月最后 一个工作日发放工资），经过公司专项培训后一直感到自己不能胜任这份工作（本人非计算机专业），并曾多次向公司负责人反映这个问题，但公司一直坚持让我留下，我正式上岗后任感到力不从心，于是申请辞职（我的试用期到１２月下旬，
本人目前正在办理二手房住房公积金代款，公积金管理中心已备案，长房置换已验房，备案。尚未付首付，在此期间辞职，是否会受影响办理及后续还贷？何时可以辞职，不受影响？
我所在的甘孜藏族自治州住房公积金管理中心，以住房公积金建立时间短，规模小为由，在个人买房的时候也不给支取，说只有等你退休之后才能支取，据了解实际他们在用我们的钱大规模发放住房公积金贷款赚取利息，有人给他们提出住房公积金管理中心违反国务院下发的《住房公积金管理条理》，他们却说我们是自治州，不受那个条理
我是2010年毕业生，今年7月进公司签订了劳动合同，合同虽然一式两份，但是全在公司手里，工作4个月之后我发现公司不景气，有辞职的念头。请问我需要缴纳违约金吗？
