之前我公司缴纳社保是外包给一家宁波人力资源公司代交，签订合同

之前我公司缴纳社保是外包给一家宁波人力资源公司代交，签订合同也是与宁波人力资源公司的劳务合同不是本公司，上个月公司突然让我们重新签合同，与我公司集团旗下的人力资源本地分公司签劳动合同，而不是原来劳务合同，请问以上行为合法吗？会不会影响职工的社保权益或者其他不良影响？

公司已开合同解除证明（有解除原因并盖人力资源章），但开发区社保局说不能通过。是这样的吗？

终止（解除）劳动合同证明书 **同志： 因你不胜任本职工作，本单位与你签订的劳动合同，依据《劳动合同法》及公司相关制度，经甲乙双方协商一致，于2010年 6 月 6日终止（解除）劳动合同关系。如无接收单位，请于终止（解决）劳动合同之日起30日内到本人户口所在街道（镇）劳动部门办理求职登记手续。

下述问题吗？ 本人在一家单位上班 签订的是外包公司合同 合同上写明的服务地点是宁波

下述问题吗？ 本人在一家单位上班 签订的是外包公司合同 合同上写明的服务地点是宁波，现任职的岗位要搬去杭州，不想去杭州，想问一下可以让公司对自己进行补偿吗

公司在上海，我在云南本地工作，签订的是外包合同，公司给出的理由是社保缴纳必须有本地注册公司完成

公司在上海，我在云南本地工作，签订的是外包合同，公司给出的理由是社保缴纳必须有本地注册公司完成，他们没有分公司

8月底入职一家公司合同上写着甲方（公司）为乙方缴纳社保及相关保险

8月底入职一家公司合同上写着甲方（公司）为乙方缴纳社保及相关保险，但是签合同的时候问人事部工作人员是说员工入职一年才会有社保缴纳，根据劳动法，这是不合法的请问需要从哪些地方入手维护自己的合法权益，是否可以去劳动局申请劳动仲裁。（合同已拍照）

入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资

入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资，如何维护自己的权益

本人在一家公司上班，未签订任何合同，社保也没缴纳，现在公司在本人不知情的情况下将本人改为外派工

本人在一家公司上班，未签订任何合同，社保也没缴纳，现在公司在本人不知情的情况下将本人改为外派工，这种情况如何解决？

你好，我之前在一家公司上班2个月没有签署合同和购买社保现在一分工资还没有拿到

你好，我之前在一家公司上班2个月没有签署合同和购买社保现在一分工资还没有拿到，之前的对话没有了，但他承认的欠款

之前在一家私人公司工作，没有签订合同正规的手续基本都没有，只有工作记录

之前在一家私人公司工作，没有签订合同正规的手续基本都没有，只有工作记录，聊天记录，2019年十月底入职，到现在拖欠两个月工资七千到八千左右，该怎么讨回工资呢

公司有一个员工，因为她是另外一家企业的法人，公司不能给她缴纳社保，签订

公司有一个员工，因为她是另外一家企业的法人，公司不能给她缴纳社保，签订的是劳务合同，现在她的合同月底就到期了，但是昨天公司领导发现她怀孕了，已经快4个月了，在这之前这姑娘没有和公司告知，现在的这种情况，我们可以在合同期满后辞退她嘛？