正常写的离职报告，离职后还能要到加班费和维权吗？

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提问人：微网用户
提问时间：2023-08-15

请问，我提前一个月打了离职报告，单位没到一个月让我提前走了，之前的加班，就算给我补休了，没有加班费。这样合法吗？？？

abbylee 已过期 2010-09-10 回复(1)

交了离职单子不批准，加班不给加班费，是侵犯了员工的什么权？应该怎么解决？

单音旋已过期 2013-03-24 回复(5)

加班不给加班费，下班没有确定时间，交离职报告，不让走，不退15天工资压金，

ask201509255nd 已过期 2015-09-25 回复(4)

ask20180526kyo 已过期 2018-05-26 回复(5)

正在劳动仲裁中，本月22号庭审，诉求是要求公司补发加班费，因为影响问题公司要我写离职报告，离职需要提前30天通知才能离职，我现在写的话月底离职对我的庭审有影响吗，能拿到经济补偿金吗

༽。已过期 2021-10-11 回复(8)

2021年11月份我已离职，但至今单位都没有发放我在单位加班的加班费，我该怎么办？

DC 已过期 2022-01-10 回复(10)

Youyb888 已过期 2022-06-10 回复(5)

离职后，加班费怎么要回来？离职时，有了20天加班，公司内部的员工系统可以查到。公司不打算给我钱，还有5天年假。我应该怎么把钱要回来？

钧已过期 2022-07-07 回复(10)

有技急事要离职但是正常离职必须提前几天打离职报告现在只能自离但是自离要扣九天工资有什么办法能够避免扣钱

ask20221230ejv 已过期 2022-12-30 回复(1)

微网用户已过期 2023-08-15 回复(8)