在单位工作七年未缴社保，现在不提出，若继续工作下去，等退休时（5年后）再要求单位一起补缴

在单位工作七年未缴社保，现在不提出，若继续工作下去，等退休时（5年后）再要求单位一起补缴，可以吗？

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提问人：ask20230811rq9
提问时间：2023-08-11

我的长辈是三级残疾人，95年进入单位到现在工作了17年，06年才开始为其购买社保，到现在才买7年，他今年5月24日达到退休年龄，但是领不到退休养老金。可否要求单位补缴8年社保？

wangguojin 已过期 2012-06-13 回复(5)

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也没有交过，我没有人事档案，单位可以辞退我吗？单位性质既不属于企业也不是事业单位，就是政府的一个管理部门，改制过好几次。如果劳动仲裁，我本人需要准备哪些证明材料？

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)

我是一名下岗职工，04年以后的养老金都是自己交的，2009年入职一家大型超市,2013年签过一次劳动合同，并附签了一份放弃社保的协议，现在知道这份协议是违法的，可以要求单位补缴工作7年的社保吗？我现在也不欠养老金，有什么办法可以补缴的吗？

hnzk2 已关闭 2016-06-24 回复(0)

本人以前在别的单位工作5年后，后面提出解除合同。从新招工了，现在马上要退休了。以前的工龄可以追回吗？

ask20180409trs 已过期 2018-04-09 回复(8)

跟单位签订劳动合同是10年前，当时放弃交社保，现在要求公司补缴前10年社保，公司不同意，如果走法律程序，跟公司撕破脸，那工作就不保了，怎么能保住工作，又能让公司补缴10年社保呢

孙莎莎已过期 2021-05-29 回复(7)

在公司工作10年之前有3年多没有给上社保，现在想要求公司补缴社保，但公司不同意，我提出离职属于强迫离职吗？

ask20220615uui 已过期 2022-06-15 回复(9)

在单位工作三年多，只给交了一年社保，现在提出劳动仲裁申请，申请前两年的社保补偿，可不可以

c220919h8 已过期 2022-09-19 回复(6)

工作单位辞退我时已经交了当月的社保现在要求我把当时已经交社保的全部费用从当月工资扣除合理？

喜已过期 2023-06-30 回复(5)