公司两年未缴纳社保（显示未足额到账），可以起诉吗。

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提问人：ask20230803t79
提问时间：2023-08-03

是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？

zhan1990 已解决 2014-01-13 回复(2)

公司以前未足额缴纳社保是否可以要求补缴？

ask20150429fu9 已过期 2015-04-29 回复(3)

社保查询显示进公司的前几个月的失业保险未足额缴纳是什么意思

陈云四川已过期 2016-01-15 回复(1)

公司未按规定足额缴纳社保及公积金，是否可以仲裁？

公司未按固定足额缴纳社保及公积金，我是否可以仲裁申请赔偿？还有就是如果公司辞退我，我是否可以就此事申请仲裁公司补缴社保和公积金后以及索要辞退的补偿，就是满一年给一个月的工资，我工作了将近4年是不是应该给我4个月的工资？

shan8321 已过期 2016-09-27 回复(9)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保

企业未足额缴纳社保，现在我离职了，可以要求补偿吗？公司一直按最低标准缴纳社保！

ask201905031mv 已过期 2019-06-28 回复(4)

公司没有足额缴纳社保，可以以此为由离职申请仲裁补缴社保和经济赔偿吗

自2017年7月入职，未签订劳动合同，于2018年11月签订一份劳动合同，用于缴纳社保（未按照实际工资缴纳），2019年3月签订第二份劳动合同（于2021年11月到期）。至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？ 7月份公司开

Dreamert 已过期 2020-09-01 回复(4)

社保未按实际工资缴纳可以要求公司足额补缴吗

你好，本人2014年入职现在公司至今，2014-2019年公司是按4000元的基本工资来缴纳社保的，当时还签了一个自愿协议，2019年底才调整按实际工资来缴纳，之前按4000元缴纳的部分可以要求公司按实际工资足额补缴吗，期待回复，谢谢

dalenwang 已过期 2021-03-12 回复(7)

公司未足额缴纳社保，可以据此解除劳动关系并补偿一月补偿金吗

宝已过期 2021-11-26 回复(5)

请问以下图文内容显示公司是否足额缴纳社保？

20230504skoM 已过期 2023-05-04 回复(5)