我之前的公司无缘无故把我开除了，没有当场结算工资，前两天发工资的时候发现少发了
我之前的公司无缘无故把我开除了，没有当场结算工资，前两天发工资的时候发现少发了，没有签劳动合同，没有上下班打卡记录，微信群也被踢出来了，工作了半个月，工作期间有一天端午节法定节假日未算工资，底薪也是算错的，请问有什么办法嘛
经理之前说公司给的奖励和补助在发工资时候发现没有，与经理沟通后得知公司不承认有这些奖励和补助
经理之前说公司给的奖励和补助在发工资时候发现没有，与经理沟通后得知公司不承认有这些奖励和补助，请问这找仲裁可以赔偿吗？有当时的微信聊天记录
如果辞职能不能向公司提出索要所以工资，因为之前上班时候他们公司有压工资的习惯没有劳动合同
如果辞职能不能向公司提出索要所以工资，因为之前上班时候他们公司有压工资的习惯没有劳动合同，只有三方协议但是三方协议已经过期了
公司8月20号通知我们降价8月份全月工资，我们没有同意，今天发工资的时候强行给我们降了600元
公司8月20号通知我们降价8月份全月工资，我们没有同意，今天发工资的时候强行给我们降了600元。公司这么做合法吗？谢谢了
没有签劳动合同的公司，工作了一个月时间，离职结算工资的时候被
没有签劳动合同的公司，工作了一个月时间，离职结算工资的时候被要求签身份证号码是合法的吗？因为身份证号码填写错误老板扬言我违法了，并且说出后果自负之类恐吓的话语是否具有法律依据
我在代理记账公司上班，已于今年3月底离职了。然后工资没有离职的时候结算给我
我在代理记账公司上班，已于今年3月底离职了。然后工资没有离职的时候结算给我。现在老板说有家小规模纳税人客户开票超过45万要缴纳增值税，这是因为我没有在31号提醒他们作废发票，现在要我承担一半的税款。而且疫情停工一个星期，老板说不上班没工资，请问我该怎么办呢？
因为上家公司拖欠工资，所以离职了。离职时候工资没有结算清，然后我去了劳动监察
因为上家公司拖欠工资，所以离职了。离职时候工资没有结算清，然后我去了劳动监察，劳动监察说会有专门的人联系我，但是现在一直没收到电话。上个月离职的时候因为不放心，所以跟上家老板写了份合同，定的6月18日之前结算清。今天问他的时候，他说等劳动部门通知，依旧没有支付工资，请问这种情况应该怎么办
离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有
离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有缴纳社保 还能申请劳动仲裁吗？该怎么办
