请问合同上写着擅自离职扣发当月工资合法吗？我没干满一个月，合同也不是本人签的，这种去仲裁能调解成功吗

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提问人：ask202307111db
提问时间：2023-07-11

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)

我是一个老师，入职的时候没有签合同，现在离职了，老板不发工资，想去仲裁。如果要证据，我平时给学生上课的照片，以及公司对外宣传的资料有我的照片，到是没有我的名字，这个能证明我和公司存在劳动关系嘛？（微信转账可以嘛？）

刘某某已过期 2018-04-16 回复(3)

合同中写明合同期未满离职需要支付一个月工资违约金，请问这个有效吗

ask20180610zay 已过期 2018-06-10 回复(4)

请问，我是一名厨师，合同中写明合同期内离职，需要赔偿一个月工资违约金，我没有培训费用，没有保密性质，这个合法吗？如果我直接走人，不走离职程序，我直接走人店内会有点忙不过来，会被要求赔偿招聘人员的费用吗，我一个月工资3000，会高于这个费用吗？

ask20180610zay 已过期 2018-07-01 回复(4)

请问签署了雇佣合同压一个月工资合法还是不合法应当如何维权呢？

Kitten 已过期 2020-03-17 回复(8)

未按照实习协议规定期限，提前擅自离职，公司未发放本人一个月的工资吗，这个违约金怎么算，而协议没有规定要赔偿多少违约金

呀已过期 2020-03-21 回复(6)

试用期工作了7天主动离职，公司说不会给工资，请问合法吗？（第一天有签一个新员工入职须知，上面写了一个月内主动离职或被辞退都没有工资。）

ask202102218ay 已过期 2021-03-16 回复(6)

本人在校实习生，距离实习期结束还有一个月，离职幼儿园不发当月工资，说是企业有规定中途离职不发工资，怎么办？

Aqua 已过期 2021-05-28 回复(9)

用人单位说按合同说上7天才有工资，否则离职没工资，请问这合法吗

最美新县已过期 2021-09-08 回复(8)