我单位(全额事业单位)有二职工,因公受伤(五年以前),已签定为二级乙等,现在家休养,自己说因伤不能上班,但工资还是全额发放,现想咨询关于这类全额事业单位工伤人员,他的待遇是如何的,有哪些依据?
我是1997年毕业的学生,当时被分派到镇卫生院.因当时医院的效益不是很好,一直没有去上班.现在因政策原因要求我们必须都回去上班.我一直在保险公司上班并签定的劳动合同.现在因医院要求回原单位上班,因我个人不想扔掉医院的事业编制.经和医院协商医院同意办理借调.保险公司也同意办理借调,医院只负责保留我在医院的公职.保险
在个体的型煤厂 打工 因带手套 被粉碎机搅掉了一只手 现右手 只剩大母手指 手掌及四个手指全部搅掉了 老板只垫付了当时的医疗费和办理了个2级残疾证 我想问的就是 难道事情就这样完了么? 如果打官司的话 大概还能赔偿多少钱? 如果需要律师委托的话 打官司的话 大概需要多少钱费用???
在个体的型煤厂 打工 因带手套 被粉碎机搅掉了一只手 现右手 只剩大母手指 手掌及四个手指全部搅掉了 老板只垫付了当时的医疗费和办理了个2级残疾证 我想问的就是 难道事情就这样完了么? 如果打官司的话 大概还能赔偿多少钱? 如果需要律师委托的话 打官司的话 大概需要多少钱费用???
您好,工伤期间,我在家治疗,费用为自己先垫付的。如果向公司报销,需要给公司哪些材料?交给公司相应材料后,若公司不能立刻予以报销,公司须向本人开具哪些证明材料?
我现在有件事很疑惑,我在公司上班右手手腕被电剪裁了一刀缝了5针,伤愈后有条3厘米左右的疤痕。养伤时间是12天由于我只开了7天建议休息时间公司只给我报了5天工伤.其它为事假,我觉得不合理所以想申请劳动仲裁.所以想质询下我的情况有必要做伤残鉴定不.还有我右手伤愈只有疤痕比较难看.其它也没什么影响.这样有必要做伤残
同一单位的两名职工,驾驶单位车辆外出工作,发生自翻,导致一人死亡,两职工的事故责任无法认定,工伤赔偿执行后是否还能获得人身损害赔偿或给予补差?
张某在A单位工作并按规定参加了养老、工伤、医疗、生育和失业保险等社会保险。今年四月某日在工作单位、在工作场所因工作原因而受伤,治疗费用5万余元,并留下轻度残疾。现参保人要求按医疗保险待遇给予报销医疗费用。社保局医保科不予受理,理由是参保人应属于"工伤"范畴,应向工伤管理部门申请工伤认定,如被确认为工伤,