按照口头形势的合同,我在做字厂上班上了2个多月！满一年才能够拿到工资,可是我现在做的不开心！我拿工资他不给！只有5.1回家拿了800！我可以要回其他的工资吗？扣点就算了，但现在他一毛钱不给我！我可以拿回工资吗？
按照口头形势的合同,我在外加工里做鞋,满一年才能够拿到工资,可是,老板娘对我的很不好,所以我不想在她那里做,又怕工资拿不到!因为她是这种人做的出来的人.老板也是如此!我也在她那做了9个月咯,我想的是,按年薪的50%算就行了.
我是商场的导购员，2月份和3月份的工资没发，3月份由于自己的疏忽忘记上下班未打卡，请问老板拖着工资没发，她能以不打卡来扣部分钱吗？还有很重要的一点，有个主管为了拍老板的马屁，和老板一起诬陷我弄破六套衣服，在同事面前说我人品低，对我的名誉受到很大的负面影响，请问我是否要维权讨回自己的清白？
我是商场的导购员，2月份和3月份的工资没发，3月份由于自己的疏忽忘记上下班未打卡，请问老板拖着工资没发，她能以不打卡来扣部分钱吗？还有很重要的一点，有个主管为了拍老板的马屁，和老板一起诬陷我弄破六套衣服，在同事面前说我人品低，对我的名誉受到很大的负面影响，请问我是否要维权讨回自己的清白？
律师您好！我4月l日进厂工作到13号，因不习惯厂里的工作环境而想走，但厂领导要我辞工一个月后才让走。（进厂之初双方都没约定试用期）请问这样做厂里合法吗
我在公司里学技术工做了7个月 押金押了两个月工资 口头和他说辞职 他说要再做两个月 可是我有事提前40天要走了 能否拿到押金
我11月份在公司做行政管理，为公司组建管理团队和整家店开业前的一个筹备，但之后老板经常不把员工的问题当回事，做事一意孤行，根本不听取我们的意见，所以我在3月初的时候递交了辞呈，月底的时候我离开了公司，按理这个月18号的时候应该结我上月份的工资，但现在一直都没发，打店面负责人电话也没人接，由于我们是还没有
企业已经4个月没上班了，一开始说在家发一定的生活费，600，400到没有，我们可不可以通过法律手段，要求发一定的工资？如果能，怎样走程序？
我在一家加工企业做技术员，钱几天提出辞职（公司这两年经常拖欠工资，每次都什么说法没有，知道他想发工资），工资不肯立即结清工资，要等统一发放，但是却不知道要等到什么时候，也不知道会不会被扣钱，这可怎么办啊
