公司在解除劳动协议上，赔偿金写得是工资发放日后发放，会不会一直拖延或者最后不发呢？谢谢

公司在解除劳动协议上，赔偿金写得是工资发放日后发放，会不会一直拖延或者最后不发呢？谢谢。

问题状态：已过期回复 (12)
提问人：ask20230629gof
提问时间：2023-06-29

相关咨询

2005至今在公司工作至今，没用签过劳动合同，过去要求过签，但公司不签。现在我要求赔偿2008.1.1至今的双倍工资，并解除劳动关系，但是公司说没签合同是因为工作疏忽了，不是故意的，而且工资、社保都是正常发放的，所以拒赔，这样的说法成立吗？我可以要求一年的双倍工资赔偿吗？能胜诉吗 2005年至今一直没有签过劳动合

aaronzc 已过期 2008-12-22 回复(7)

公司要求我先签订解除劳动合同书，才发放我最后一个月工资合法吗？

ZYS80592990 已过期 2011-11-30 回复(8)

公司克扣拖延发放3个月工资，如我到劳动部门仲裁后解除劳动关系并索要经济补偿和赔偿后

公司克扣拖延发放3个月工资，如我到劳动部门仲裁后解除劳动关系并索要经济补偿和赔偿后，是否算公司辞退我呢？我能否领到失业金？

ask201605226yf 已过期 2016-05-22 回复(3)

被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿

被公司无理由辞退，公司发了一张劳动合同解除协议要我签字，没有按照实际发放工资的标准进行赔偿，而且表明如果会在次次月才能赔偿

何晓珍已过期 2016-12-20 回复(5)

年前工作，在苏州的劳务公司在芜湖格力工作，辞职后，最后一个月工资一直找借口拖延到现在

年前工作，在苏州的劳务公司在芜湖格力工作，辞职后，最后一个月工资一直找借口拖延到现在，拿不到，该找什么地方的劳动局，联系方式在哪可以找到。

马先进已过期 2020-03-31 回复(1)

我和公司签订劳动协议，如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万

我和公司签订劳动协议，如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万，如果我以公司没有交社保辞职，还需要赔偿赔偿金吗

如若已过期 2020-09-09 回复(6)

我和公司签订劳动协议，如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万

我和公司签订劳动协议，如果以个人原因辞职则需要赔偿赔偿金8万，如果我以公司没有交社保辞职，还需要赔偿赔偿金吗，之前在实习合同约定了，在他这里，接受他的培训，就是老的程序员带你，说明了每个月给多少津贴，多少培训费，如果辞职就要把这些都赔给公司

如若已过期 2020-09-10 回复(10)

应届生向公司提出解除三方协议，并且愿意赔付违约金，但是公司一直拖延解约程序

应届生向公司提出解除三方协议，并且愿意赔付违约金，但是公司一直拖延解约程序。目前想要快速的进行解约流程，拿到解约函应该怎么做？并且公司说需要先交违约金才能走解约流程，但是流程非常慢，至少二十天起步，并且很有可能再次在流程上拖延。在这一方面我完全被动，毕业后拿到解约函也没什么意义。能否要求公司给到一个

ask20210602vl0 已过期 2021-06-02 回复(6)

公司拖欠工资不给开，我可以单方面取消劳动协议并要求赔偿吗

c220112270 已过期 2022-01-12 回复(7)

您好，公司辞退一女员工，达成协议一次发放完，最后公司发工资为该员工重复发放一个月工资

您好，公司辞退一女员工，达成协议一次发放完，最后公司发工资为该员工重复发放一个月工资，要求退回，现电话不接，该如何处理比较妥善

c2201251nQ 已过期 2022-01-25 回复(3)