在帮房主家铺地板砖时突然昏厥，被房主送往医院。经检查是中风脑出血。房主应承担一定的医疗费吗？可以得到赔偿吗
我是07年12月10日进公司,工作也尽职,今年8月3日被经理以某些理由突然辞退,没有签劳动合同,我每月有邮件工资条,请问有没有赔偿?怎样去获得?
我跟我男朋友分手了，分手后，发现自己怀孕了，跟男朋友和他家里人协商，但问题还是不能解决，因为他怎么也不肯跟我结婚，但我舍不得把孩子打掉，又怕打掉后以后没办法生育，请问除了起诉他，要他负担孩子以后的抚养费以外，我可以通过法律来控告他什么吗？
我是私家车前几天被一辆出租车追尾 ，出租车全责，车辆损坏严重，要修10天以上，给我造成很多不便，我要求对方赔偿我修车期间的租车费可以吗，我是南京的，如果我起诉，法院会支持吗？谢谢！
我妹妹跟国际劳务公司签订了三年的劳动合同,并签订了全额医疗保险.今年是第二年,还有一年零三个月到期.一个月前,在日本医院检查出得了红斑狼疮,原因还在待查明.国际中介公司表示,会提前把我妹送回国.我想问一下,提前回来,可以得到什么赔偿?日本保险公司方面可以得到怎样的赔偿,日本公司可以得到哪些赔偿?谢谢!
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到
有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少
怀孕期间被公司无故辞退应怎样赔偿？假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到
有个法律问题想咨询一下，我有一个非常好的女同事，2000年4月来我们保险公司，现在怀孕20周了，公司想让她自己主动离职，因为公司看她肚子大了，在银行保险上班不是很方便，以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少
公司从松江区搬到徐汇区，员工是否可以跟公司提出解除合同，得到赔偿？
我们公司注册地在松江，现公司在松江区车墩镇租的办公楼里办公，公司现想把工作地点搬至徐汇区田林路那里，这样给我们家住松江的人带来很大的不便，在这之前公司也没有和我们员工商量要搬迁之事，大家都知道，在松江上班的工资要比市区里的工资要低很多，我们的老板也没说会给交通费，餐费等，更别说加工资了，在这里我想问
