店铺不与暑假工签订合同直接录用，工作时间工资待遇与实际不符，直接辞职会扣工资
店铺不与暑假工签订合同直接录用，工作时间工资待遇与实际不符，直接辞职会扣工资，想要维护权益该怎么办，可不可以向劳动局举报？
没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符
没签订合同，试用期内辞职(工作一个半月)，私人老板以无业绩为由所给工资与面试时商议工资不符，约定工资为2200/月，一个月实得1800，如何讨回应得工资？
合同上的岗位工作信息与实际岗位工作信息，包括工资，待遇，上班时间都不一样
合同上的岗位工作信息与实际岗位工作信息，包括工资，待遇，上班时间都不一样，拒绝签合同会怎样
你好，我想问下就是在私立幼儿园工作签了一年的合同，第一次发工资的时间我们财务就直接扣了300押金
你好，我想问下就是在私立幼儿园工作签了一年的合同，第一次发工资的时间我们财务就直接扣了300押金，现在我辞职了想要回押金但是财务那边不退怎么办，
试用期未签订合同并且工作了12天，感觉不能胜任岗位提出辞职有工资吗？
2020年7月13日入职担任项目管理员月薪4000元，7月25日提出辞职，在此期间，工作每天9个小时，其中18号19号为周末休息日，期间未签订任何劳动合同，但是公司提前告知我试用期7天，可是我已经超过7天了辞职，被告知主动辞职没有一分钱，我现在应该怎么办？我有保留公司的工作期间的视频，及跟客户沟通协调的聊天工作记录，我
想问一下就是我跟现在的工作单位辞职了，然后合同上说的是工作不满时间需要把出去进修期间的工资还给单位
想问一下就是我跟现在的工作单位辞职了，然后合同上说的是工作不满时间需要把出去进修期间的工资还给单位， 我已经把钱给单位了 还会有后续的问题吗
打工我说自己满16岁，实际15岁然后工作了一段时间辞职了，拖欠工资
打工我说自己满16岁，实际15岁然后工作了一段时间辞职了，拖欠工资，我要是举报他招童工的话可以吗
本人在教培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致
本人在教培机构上班并辞职，离职签订合同说离职工资发放时间跟在职人员发放一致，已离职五个月还没有结清工资。跟学校沟通，学校是说寒暑假招生的提成不给了，因为寒暑假学生已经上过课并且学校该挣得钱已经挣到了，学校现在表示把寒暑假招生界定为奖金并且说法律规定奖金可以不发给员工，那么请问法律如何界定奖金和提成，
一直拖欠暑假工资不给 没有签订合同 但是有工作证据已经记录 直接给我们五百剩下的钱一直不给 现在打电话威胁我们
店铺不与暑假工签订合同直接录用，工作时间工资待遇与实际不符，直接辞职会扣工资
店铺不与暑假工签订合同直接录用，工作时间工资待遇与实际不符，直接辞职会扣工资，想要维护权益该怎么办，可不可以向劳动局举报？
