没填劳动合同违法吗，离职需要提前一个月吗，工资是不是需要当面

本科大四实习生，在一家公司实习3000一个月，公司合同每月10发工资，需要提前一周提交离职手续。家中有事，提出离职，公司说，若不提前一周，那么7天按照旷工扣除工资，且按照平时工资的3倍一天扣除。并且上月全勤无迟到早退的工资中还要克扣我们500元。并且元旦期间上班加上春节期间值班两日，刚刚得知无工资待遇。我应该

ask2019021233a 已过期 2019-02-12 回复(8)

未签订劳动合同，离职需要提前一个月申请才能拿到工资吗？

通过了4天试用期，满一个月考试通过了才能转正并签订劳动合同，因个人原因工作了10天离职，当天询问店主管，这10天的工资我是否能拿到，他说离职需要提前一个月申请，也就是我现在说要离职，但是得再工作一个月了才能拿到这10天的工资，否则现在离职没有任何工资，请问这10天的工资我真的拿不到吗？

gong97 已过期 2019-08-13 回复(1)

我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣

我在药店实习之前签了一个协议不算合同上边说需要提前写离职报告但是没有说要从工资里扣，后来我去办离职他说要扣钱一下扣工资的百分之三十，这个钱我应该给吗？，其他人离职也是第二天就走了也没有这回事，而且离职的这半个月也没有工资

会长高的已过期 2019-11-30 回复(7)

入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资

入职五十天公司不缴纳社保不签订合同，想离职公司告知需要提前一个月申请否则无工资，如何维护自己的权益

ask20220903eiy 已过期 2022-09-03 回复(5)