失联超过24小时报案需要哪些材料,最后一次的通话时间记录能当
失联超过24小时报案需要哪些材料,最后一次的通话时间记录能当证明材料吗
我的手机丢了,有录像,有同事的通话记录,有具体地址,离我最后通话的时间到发现丢失不到4小时
律师您好,我们公司8月9号在某基地培训最后一天,我们大概1点半结束去餐厅吃饭,2点的时候我觉得不舒服就去房间休息,房间住了6个人,已经走了4个,只剩我和我的好朋友程,我刚睡着,同事刘给我打电话说她坐车走了,让我们不要找她,我就把手机放到了床头,后面又接了黄总的电话,让我到6楼分享,我说不舒服不去,2点半的时
欠工程款,一直不给。我想通过法律,要回剩余的款项。时间已经超过半年了,我有所有通话记录自己聊天记录
欠工程款,一直不给。我想通过法律,要回剩余的款项。时间已经超过半年了,我有所有通话记录自己聊天记录。这些证据有效么?
我前段时间因为工作需要去了趟邻市,来回我不超过五个小时,回来12天之后街道突然要求我居家隔离
我前段时间因为工作需要去了趟邻市,来回我不超过五个小时,回来12天之后街道突然要求我居家隔离,说因为我去过疫区,我也非常配合她们的工作居家隔离,可是今天邻居给我发微信说我的照片被街道在没有通知我的前提下贴在了单元门上,大家都议论纷纷这对我的心理造成的极大的损伤,请问街道在这种未经允许私自把我的照片贴出
联系不到爸爸,想找他手机最后的通话记录,营业厅都不让查,报案也很麻烦很想爸爸
联系不到爸爸,想找他手机最后的通话记录,营业厅都不让查,报案也很麻烦很想爸爸,过年了爸爸也没回家,不知道他现在好不好
用人单位口头协议底薪为每月3300,但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班
用人单位口头协议底薪为每月3300,但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班,这种情况下加班费用怎么计算?还是没有加班费?
用人单位口头协议底薪为每月3300,但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班
用人单位口头协议底薪为每月3300,但是入职后上班时间超过法定工作时间一个小时且星期六也需要上班,这种情况下加班费用怎么计算?还是没有加班费?