我是人事，跟员工沟通离职过程，被员工偷偷录音，不知情的情况下发到抖音曝光

我是人事，跟员工沟通离职过程，被员工偷偷录音，不知情的情况下发到抖音曝光，处理离职完全合法，这个行为是否侵犯我隐私权？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：20230604xS8h
提问时间：2023-06-04

shiluo1989 已过期 2015-07-06 回复(5)

老板在员工不知情的情况下在办公室放了一台平板电脑偷偷录音，被员工发现之后，老板就发出书面公告，说以后要对办公室进行语音监听，请问这种监听行为是否合法

shiluo1989 已过期 2015-07-07 回复(2)

老板在员工不知情的情况下在办公室放了一台平板电脑偷偷录音，被员工发现之后，老板就发出书面公告，说以后要对办公室进行语音监听，请问这种监听行为是否合法，合理吗

shiluo1989 已过期 2015-07-08 回复(2)

老板在员工不知情的情况下在办公室放了一台平板电脑偷偷录音，被员工发现之后，老板就发出书面公告，说以后要对办公室进行语音监听，请问这种监听行为是否合法，合理吗

shiluo1989 已过期 2015-07-08 回复(7)

ask20190607j9d 已过期 2019-06-07 回复(7)

ask202006289ck 已过期 2020-06-28 回复(4)

别人打我微信语音在我不知情的情况下录音，然后发到抖音平台，未打马赛克和消音，请问这样违法么

ask20220128hax 已过期 2022-01-28 回复(10)

员工提出离职申请后，与人事沟通需满30天才能离职，但员工未满30天便离职，需支付违约金吗

ask2022042262n 已过期 2022-04-22 回复(7)

对方将我和他在恋爱前的录音对我威胁声称要发到校园表白墙曝光我，全程是我完全不知情的情况下进行的录音。现在因性格不合分手了扬言要曝光我，并且因为威胁已经对我心理造成严重的负担。恋爱期间经常用此事对我恐吓使我不敢离开他？怎么办？

Myo 已过期 2022-05-16 回复(9)

各位律师大人好。请教个问题。在对方不知情的情况下偷偷录音可以作为劳动仲裁证据吗。

20220225AMDb 已过期 2022-11-13 回复(11)