你好，我想询问下在试用期，员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开

你好，我想询问下在试用期，员工未满一个月因为正当理由请假两天而直接被开除的，能申请劳动补偿么

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提问人：c230529QB
提问时间：2023-05-29

你好，我是一个从事制衣的普通员工，因为之前家里有事我想请假回老家所以去找组长和厂长签字，可是他们互相推辞责任都说找对方一个人签字就可以了，当时因为比较急他们又推辞签字我没等他们签字我就回老家了，到时请假一个星期，回厂后他们说还没签字就请假要扣钱，我没有跟他签合同，所以我找他们解释原因，他们说不扣工资

ask20150427g5t 已关闭 2015-04-27 回复(0)

你好，如果我们想开除一个员工，用什么理由比较好呢？因为这个员

你好，如果我们想开除一个员工，用什么理由比较好呢？因为这个员工在车间不是很听话

ask20150728nta 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗

你好，如果一个公司因为一些小事，把一个员工开除了，他们有权利扣押所有工资不发直接让走人这样合理吗。也没有签什么协议或者合同之类的，还经常事后罚款。

ask20160411chb 已关闭 2016-04-11 回复(0)

你好，我目前是一家酒店的试用期员工，一个月不到，如果因为我的原因使得客人登记入住出了问题

你好，我目前是一家酒店的试用期员工，一个月不到，如果因为我的原因使得客人登记入住出了问题，最终导致酒店停业整顿的话，我该怎么办？

ask20160906ke6 已过期 2016-09-06 回复(1)

你好，询问一下，本人在一个公司工作1个半月，因为在岗上吃东西直接被开除

你好，询问一下，本人在一个公司工作1个半月，因为在岗上吃东西直接被开除，我会有补偿么？

ask20170425s53 已过期 2017-04-25 回复(1)

我上班一个月试用期因为家里有事要请假，老板直接辞退我，还扣押

我上班一个月试用期因为家里有事要请假，老板直接辞退我，还扣押我的工资说必须等三个月才可以给我

ask201707270j5 已过期 2017-09-11 回复(8)

你好，我是代理记账公司的一名员工。现在的职位是一个组组长，现在因为我们组员有一个人他

你好，我是代理记账公司的一名员工。现在的职位是一个组组长，现在因为我们组员有一个人他。去年的工作没有完成。甚至说前年的工作没有完成。我去年4月份当的组长，公司现在要扣我的工资。这个员工目前已经离职，交接单什么的都还没有弄，我也没有签过字，因为当时是疫情前，我这边还没有完成交接，按正常的流程说，我交接

丹义dy 已过期 2022-05-29 回复(4)

我想问公司可以没有理由,直接和员工协议沟通解除吗,还是说一定要有一个解

我想问公司可以没有理由,直接和员工协议沟通解除吗,还是说一定要有一个解除的理由呢？

c2210161mS 已过期 2022-10-16 回复(8)

你好我是用人单位员工今年60岁了因为有高血压被叫回家休息了工作满一年了要求赔偿一个月工资

你好我是用人单位员工今年60岁了因为有高血压被叫回家休息了工作满一年了要求赔偿一个月工资，没有签劳动合同我应该赔偿吗？

202303286IDq 已过期 2023-03-28 回复(3)

我们公司属于外包公司，员工一共入职13天，还在试用期，在试用期间因为辱骂客户被总公司质检部门查到了

我们公司属于外包公司，员工一共入职13天，还在试用期，在试用期间因为辱骂客户被总公司质检部门查到了，罚款我们公司3000元，然后和员工协商这个罚款怎么配分比例的时候发生意见不一致，员工坚决认为不承担一分钱的罚款，她试用期的总工资是1500多元，由于商量没有达成一致，所以工资也没有发放，员工直接走了当地的劳动仲

20230420p9mx 已过期 2023-04-20 回复(7)