您好,我工厂有一个员工,去年12.8号出一交通事故,造成左肩膀骨裂,一直到现在也没有来上班。但是工资还是一直在发,按现在的情况,厂里不想让此人来上班,现在此人一直拖产,工厂也按工伤鉴定程序在走,工厂应该怎么做。如果要赔偿又怎么样赔!谢谢!
劳务纠纷(我已经在这工厂工作了一个月了,但是还没签劳动合同我想提前走
劳务纠纷(我已经在这工厂工作了一个月了,但是还没签劳动合同我想提前走,但是老板说要叫我再做一个月,我想提前走,请问该怎么处理啊)
劳务纠纷(我已经在这工厂工作了一个月了,但是还没签劳动合同我想提前走
劳务纠纷(我已经在这工厂工作了一个月了,但是还没签劳动合同我想提前走,但是老板说要叫我再做一个月,我想提前走,请问该怎么处理啊)
您好,我是一名学生,暑假在打暑假工,与中介和工厂有劳务纠纷。
您好,我是一名学生,暑假在打暑假工,与中介和工厂有劳务纠纷。我在入职的时候签了一份两个月的临时工协议,协议中写到未做满两个月要扣24小时工时,如果没有提前七天提离职的话会扣三百块的急辞费用。最近工厂由于物料供应问题,导致无法正常上班,工厂发了公告说如果想要辞职的可以立刻辞职,不扣工时和急辞费用。我提交
中介以高工价骗打工人承诺反差价,并收费后送给劳务,在由劳务送给工厂
中介以高工价骗打工人承诺反差价,并收费后送给劳务,在由劳务送给工厂。工期结束后没有给差价,也联系不到中介该如何解决?