老板签的合同是长期的，承诺的工资是3500，但是不给工时，没干满一个月只能拿一千到两千

老板签的合同是长期的，承诺的工资是3500，但是不给工时，没干满一个月只能拿一千到两千，这算不算违法的

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20230520fz7
提问时间：2023-05-20

相关咨询

ask201901103kp 已过期 2019-01-10 回复(2)

辞工了，但是私人老板压了一个月工资不给了，没有签合同，该怎样处理？

ask20190121xkt 已过期 2019-01-21 回复(7)

给私人做事，没签合同，但是各种聊天记录显示存在劳动事实，老板也在聊天记录里承诺给工资，最后一直拖着不给怎么办？

陈伟已过期 2019-01-25 回复(3)

我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资，但因为家中有事不得不走，现在也不知道怎么办了，您能帮下我吗？

ask20190219e15 已过期 2019-02-19 回复(3)

我们学生找的兼职，没有签合同，试用期一个月结束了，不想干了，但是老板以不发工资为由不让走，这算违法吗？老板以一个月培训为借口，她说这是免费培训的我，这样就不能发工资（工作机构：艾科斯教育）

浅忆ゞ那一抹离殇已过期 2019-04-27 回复(3)

我是一名暑假学生工，一个甲中介承诺16元每工时的条件将我送到另一个乙中介签合同（合同未填明工资），进厂工作，现在甲中介说因为我在厂子暴露了暑假工所以要变成14元一工时，我该怎么办

ask20200721qcb 已过期 2020-07-21 回复(4)

请问我朋友去给辅导班做了一个月，发工资少了两千多怎么维权？当时老板口头承诺工资，她们一共六个人。

YoGurT 已过期 2020-08-12 回复(5)

我在美容院上班20天左右，老板不给工资，但是之前签了一个合同，老板应该给我20天的工资吗？

ask20210327ro3 已过期 2021-03-27 回复(11)

没有签合同，但我是做长期工的，工作到一个月要辞职，但是老板说需要提前一个月离职为由不给工资

ask2021071439i 已过期 2021-07-14 回复(8)

老板以前签订承包合同，但是工作跟员工一样，工资也是压一个月发，这样是合作关系还是劳动关系？

AA快递已过期 2022-03-03 回复(7)