想离职，但是公司拒绝申请，我应该怎么做，而且目前公司是并没有发4月份工资的

想离职，但是公司拒绝申请，我应该怎么做，而且目前公司是并没有发4月份工资的，正常是5月10号发

问题状态：已解决回复 (4)
提问人：ask202305172v0
提问时间：2023-05-17

我去年的工资一直没发，今年2月份的时候在法院申请了强制执行，但是公司没有能力支付，应该是中止执行了。现在公司已经有了支付能力，但并没有给我们发工资，我需要做什么

ask20170601urf 已过期 2017-06-01 回复(1)

个人能力差无法再继续工作提出离职申请造公司项目经理拒绝说不满3个月辞职没有工资，因此呢又因个人业绩达不到领导强制个人加班，说公司不需要业绩差的人，也不辞退，也不批离职申请，言外之意说让自离。请问合法吗

ask20200902xne 已过期 2020-09-02 回复(5)

你好，因为公司拖欠6-8月份工资没有发，我在9月份因为经济压力申请了离职，但是离职后公司也一直未结清工资，并且没有给出确切答复发工资的具体日期。现在想申请劳动仲裁，第一：申请两个月的经济补偿吗（入职时间2019年7月8日）；第二：在19年入职的时候公司并未与我签订劳动合同，今天3月份才补签的劳动合同，请问没签合

@ 已过期 2020-09-27 回复(6)

公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金

公司10月28日开会说要解散，要求我们当天签离职申请就立即结算当个月工资，但是没有补偿金。我们拒绝签离职申请协议。（解散没有出具双面通知，但是我们开会录了音）10月29日我们到公司继续协商，但公司负责人没有过来协商，下午我们集体去申请了劳动仲裁，公司负责人又说不解散了，要求我们回去继续上班。我们可以拒绝吗？

20201029vSB2 已过期 2020-10-29 回复(6)

在公司2月份离职了，但是前边的提成和工资没有在离职一次结清，而是要在接下来每月月底发薪日结算

在公司2月份离职了，但是前边的提成和工资没有在离职一次结清，而是要在接下来每月月底发薪日结算。这样违法么？我能要求在离职的时候把工资一次性结算完么？

ask20210216ut6 已过期 2021-02-16 回复(6)

我是北京一名工作者，公司拖欠工资，但是现在已经离职超过一年，没有申请劳动仲裁

我是北京一名工作者，公司拖欠工资，但是现在已经离职超过一年，没有申请劳动仲裁，私下多次找老板要工资也没给，老板老是以各种理由推托，请问现在该怎么办呢？

蓝溪已过期 2021-06-02 回复(13)

在假期结束之后提交了离职申请，但是公司拒绝发假期工资，这合法

在假期结束之后提交了离职申请，但是公司拒绝发假期工资，这合法吗？

ask20210917ndv 已过期 2021-09-17 回复(7)

请问怎么申请劳动仲裁，我离职了但是公司以没有收到离职报告为由

请问怎么申请劳动仲裁，我离职了但是公司以没有收到离职报告为由算我旷工扣工资

ask20221105a37 已过期 2022-11-05 回复(8)

没有提前申请离职但是领导同意离职，事后公司扣除工资，合同和员工守则都没

没有提前申请离职但是领导同意离职，事后公司扣除工资，合同和员工守则都没写要扣除工资我能要回工资吗？

c2302132ct 已过期 2023-02-13 回复(6)