刚毕业，稀里糊涂签了一家公司啥协议精神的合同，两个月实习说培训
刚毕业，稀里糊涂签了一家公司啥协议精神的合同，两个月实习说培训，无底薪，还要每个月交300系统服务费，交六个月，六个月后交1600回报公司要交18个月，就算离职，也还要交，啊，越想越不对，太后知后觉了，这种合同合理吗
我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训
我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，
我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议
我还没有毕业，去一家公司上班，开始三个月带薪培训，签实习协议，然后转正了，签劳务合同，每个月需要扣除1000元作为保证金，一共要交18个月，18个月后以奖金的形式还给你，合法吗？我们签了合同受法律保护吗？
我有个朋友在一家公司实习，开始签了份保密合同，现在过了一两个月让签培训合同
我有个朋友在一家公司实习，开始签了份保密合同，现在过了一两个月让签培训合同，合同上没在那个公司呆够一年离职的话要赔偿7500元人民币，一年后两年以内走，赔偿3500元人民币，她跟她同学，一共三个人平摊赔偿，培训费一共两万多，现在其他两个人签过合同了，她不想签，又怕不签让赔偿，公司说已经培训了，现在走也要赔偿
刚签订完劳务合同然后公司派我们出去实习，无奈之下签订了一份培训协议延长合同至五年
刚签订完劳务合同然后公司派我们出去实习，无奈之下签订了一份培训协议延长合同至五年，有违约金，现在干完两年了，发现福利待遇不如以前了，加班也不给加班费，也不给调休，现在想要离职，不知道这个违约金必须赔吗？加了一年班，没给我加班费，我想怎么也抵过违约金了
我目前还没有毕业，之前在一家公司实习，没有签劳动合同只签了网上协议
我目前还没有毕业，之前在一家公司实习，没有签劳动合同只签了网上协议，协议补充条款里写了如果违约需赔偿3000元违约金，我现在辞职了需要交这个违约金吗？
您好我想咨询一下，我在一家公司进行毕业实习，实习协议日期是3月30日到6月30日
您好我想咨询一下，我在一家公司进行毕业实习，实习协议日期是3月30日到6月30日，但是后续签订劳动合同，HR说7月1日－9月1日是试用期，这个符合规定吗，我实习期间也是和正式员工一样，按时上班的啊
我5月31（未毕业）和一家公司签订实习协议（电子档），之后工作了25天
我5月31（未毕业）和一家公司签订实习协议（电子档），之后工作了25天，6月22日，师父，组长在我即将拿到毕业证转签为正式员工时找我谈话劝退我离职，原因是不合适该岗位，并且让我两天内处理完离职交接工作，并让我提交主动离职申请。当时对于具体的被离职是否有补偿一事不甚清楚，且公司告诉我说合同没什么法律效益，且合
我去了一家保安公司应聘，他让我去北京考保安证，签了了一个合同，合同是说实习1-2两个月
我去了一家保安公司应聘，他让我去北京考保安证，签了了一个合同，合同是说实习1-2两个月。 在北京这边给的工资是2200一个月，石家庄每天补助100块，但是要实习完以后回去入职在给。北京这里每个月25发工资。还说他们公司是跟政府合作的，我就相信了。 我签了名子按了手印。 上面没有保安公司的签名，说是保安证考核费用10
