我是新乡的，12年7月公司开始交郑州生育险，五一领的结婚证，刚拿到准生证，现在怀孕六个月了，还能报销生育保险吗？如果能，生育保险登记卡咋办？？谢谢
请问在石家庄，交多少个月的生育险，才可以怀孕享受生育津贴啊？
请问在石家庄，交多少个月的生育险，才可以怀孕享受生育津贴啊？如果我怀孕后还可以缴纳保险。
媳妇单位未按事先约定如期交纳生育保险，现已怀孕，达不到现行享受津贴条件，请问产假怎么修，工资怎么发放
媳妇原交过两个月的生育保险，中间断档3年，现单位（私营企业）未按事先约定如期交纳生育保险（三个月后转正未及时给上保险，实际上班半年才给上），现已怀孕，达不到现行享受津贴条件（连续缴费十个月），请问产假怎么修，工资怎么发放，谢谢。是否有明文规定，请列出，谢谢律师大大。 2011年十月上班，三个月转正应该2012
我与公司的合同早在2011年1月到期，合同到期后，我继续在公司上班，公司给我缴纳保险，包括生育保险，但不与我续签合同。现在，我怀孕生孩子，是否可以正常享受三个月的产假？因不签合同问题，我打算在产假期间辞职，公司以我未签合同为由，拒绝支付我三个月的产假工资，拒绝给我报销生产费用，请问这合法吗？ 我是否可以
我是初婚，丈夫是二婚，他与前妻育有一子，现孩子随其前妻生活，我与丈夫刚刚生育一子，生育服务证给的紫色的，我还可以领取生育津贴吗？社保说以前领过的话这次就不能领了，是这样吗？还有就是我的孩子算二胎吗？为什么发给紫色的服务证？我和孩子享受独生子女待遇吗？
我老公再婚 之前有过一个孩子，但是孩子归前妻所有，我初婚未育（现在28周岁），现在我们有了自己的孩子，请问我可以享受生育津贴和晚育津贴吗？
您好，我是武汉的一位年轻妈妈，2012年10月10日是产假休完回单位上班的日子，但因孩子太小，又没有人帮助照看我想咨询一下是否可以向单位申请哺乳假，劳动法是否有关这方面的明确规定呢？另外我还想咨询一下如果申请不了哺乳假，而且我又无法回单位上班，那我还能否享受生育津贴？晚育津贴？因生育津贴下来需要一段时间，那
生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？
我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？
生产后享受了生育津贴，产假结束后辞职，公司能要求退还产假时发放的基本工资吗？
我于今年6月开始休产假，7月3日生产下一对双胞胎宝宝，产假于11月6日结束。共休产假158天。公司在我产假期间发放了2个月的工资。公司投保了生育保险，生育津贴我也已经报销了。产假结束后我提出辞职。公司要求我退还已经发放的2月基本工资，请问合理吗？
我于2010年2月参加工作在A单位，于2012年7月离职，期间单位未缴纳任何保险，2012年12月我在B单位开始上班，其单位规定在职一年以后才开始缴纳保险，请问我在期间怀孕，等到单位给我缴纳保险后，我是否能享受报销和生育津贴？单位各我缴纳保险是否把这一年的保险给我补交？如果自己办理居民医保能报销吗？用什么方法可以让自
我是2011年9月生的宝宝，当时单位给我发放了产假期间的5个月基本工资，同时社保局也给我发放了一部分生育津贴，现在单位说我的生育津贴和单位的工资不能同时享受，要求我退回社保的那部分钱？我应该怎么办
