公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷,经劳动监察大队调解,最终协商
公司和一个聘用一个半月的职工产生工资纠纷,经劳动监察大队调解,最终协商解决,该职工写好收据并撤案,原以为事情已经解决,现该职工又以未签订劳动合同为由,去走劳动仲裁,这样的问题该怎么解决
律师您好,本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资,监察大队把公司老板叫来协商
律师您好,本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资,监察大队把公司老板叫来协商,后来各让一步,只结一个月的六成工资,而且没有当面结,因为说我不是本人,就叫我老公发了收条给公司老板,写明收的金额数,收到后没有任何劳动纠纷,在未收到工资之前,现在还可以申请劳动仲裁吗
律师您好,本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资,监察大队把公司老板叫来协商
律师您好,本人替老公到劳动监察大队投诉公司不给员工结工资,监察大队把公司老板叫来协商,后来各让一步,只结一个月的六成工资,而且没有当面结,因为说我不是本人,就叫我老公发了收条给公司老板,写明收的金额数,收到后没有任何劳动纠纷,在未收到工资之前,现在还可以申请劳动仲裁吗
请问在本人帮老公在劳动监察大队和公司协商的追回工资一案,当时给公司写了收条
请问在本人帮老公在劳动监察大队和公司协商的追回工资一案,当时给公司写了收条,收到某公司几月几日到几月几日的工资,20181.30前转到本人银行卡为准,工资结清,不存在任何劳动纠纷,现在在这转账之前还可以申请劳动仲裁吗?
请问在本人帮老公在劳动监察大队和公司协商的追回工资一案,当时给公司写了收条
请问在本人帮老公在劳动监察大队和公司协商的追回工资一案,当时给公司写了收条,收到某公司几月几日到几月几日的工资,20181.30前转到本人银行卡为准,工资结清,不存在任何劳动纠纷,现在在这转账之前还可以申请劳动仲裁吗?或者是公司未在约定时间内转发工资才可以申请劳动仲裁?
离职两个多月了,公司所欠的两个半月工资一直没有支付,找了劳动监察大队
离职两个多月了,公司所欠的两个半月工资一直没有支付,找了劳动监察大队,然后他们说他们去要了,但是公司没钱,让我等六个月以后转到法院进行起诉,现在我想要起诉的话,必须得等监察大队那边走完手续才可以吗?
公司最后一个月工资不发,去劳动监察大队投诉后现在反咬一口,工
公司最后一个月工资不发,去劳动监察大队投诉后现在反咬一口,工资每月发的微信但他以诈骗起诉我
你好!我在一家公司上班三个月,现发了一个半月的工资,没签劳动
你好!我在一家公司上班三个月,现发了一个半月的工资,没签劳动合同请问一下怎么办