本人在杭州一家婚摄上班，上个月19号临近下班的时候，本人因为在公司做着与工作相关的事情

本人在杭州一家婚摄上班，上个月19号临近下班的时候，本人因为在公司做着与工作相关的事情，经过大门口的时候被拍摄完主纱准备回包间的客人的婚纱绊倒，膝乖狠狠打摔了一下，第二天中午老师叫我去医院看看，我去了临近的医院（武警医院），ct拍出来的片子是半月小板撕裂跟韧带撕裂，那个医生说要做手术说我的韧带都断了，真吓人，我给公司领导说然后她们建议我去浙一或者浙二看看，第二天去了浙二，那个医院当时看了片子也说很严重说要做手术的，不过让我先回去制动两个星期在去复查看看，他说做手术的话不建议急诊，公司就给予了这二个星期是有底薪的，还有这两天的医费用，十天后我去复查之前那个专家号那天没有，我挂的普通门诊，看完回来找领导报销，后续又问了领导脚一时半会还是上不了班休假是否有底薪，后续医药费复查是否报销，公司给到的回答是没有您说合理么 ，（普通门诊不靠谱，明天我挂个专家号再看看）

您好，我想咨询，我之前在一家公司上班，在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了

您好，我想咨询，我之前在一家公司上班，在上班时间因为工作事情被门店厨师长动手打了，后公司以违法公司规章制度为由与我解除劳动合同，但是我从没有在公司看到过规章制度与员工手册，相隔两天该公司又开了一张解除劳动合同给我，事由是我旷工三天，但是我有医院开的病假单，并且有发微信给总经理，请问该公司行为时候违法

想咨询下，因为去了一家公司上班一个多月，前半个月是在培训，后面开始工作

想咨询下，因为去了一家公司上班一个多月，前半个月是在培训，后面开始工作，工作内容就是让我们打电话推销大礼包，是卖蜂胶的。工作不久觉得很不满意公司每天逼迫我们打电话做推销做不到不打就不给下班，所以辞职了，但是距离离职时间不到三四天公司就被查了，所有人都被抓起来。我就拿了一个月的保底。然后在看守所待了25

因为某一次的事情，在工作时间没有到达公司上班。就被通知了开除

因为某一次的事情，在工作时间没有到达公司上班。就被通知了开除，这是合理的吗？？我在一个演艺公司就是前天自己接了一个商演，当然公司也是允许的。但是到工作时间，一定要到达公司。之前我也跟领导说，会准时到公司工作。正好那天公司这边有个重要考察审核。领导也提前说了。我就说到上班时间一定能到达公司工作。可是到

您好，我目前在一家小公司上班，应聘的是行政助理工作，来的时候说的是一个月后转正

您好，我目前在一家小公司上班，应聘的是行政助理工作，来的时候说的是一个月后转正，但一直没有签过劳动合同。听人说辞职会少给工资。现在我想辞职，如果老板不给工资，可以向劳动局告他么

本人现在在一家单位上班，正常上班是从早上六点上到下午六点，经常上面下来检查工作的时候

本人现在在一家单位上班，正常上班是从早上六点上到下午六点，经常上面下来检查工作的时候，从早上五点一直上到下午六点，还一分加班费都没有，假如不听就随时有被开除的可能，都开除很多了，又没给我们上社保，又没节假日，请问这种情况要到什么地方才能说理，

在公司上班期间根据工作要求做相关设备操作，因设备原因或者因为线路老化等原因

在公司上班期间根据工作要求做相关设备操作，因设备原因或者因为线路老化等原因，或者操作不当造成了损失，个人需要承担责任吗？

老师，您好！我在聊城一家小公司里工作一个半月的时候因为自己的某些原因准备辞职

老师，您好！我在聊城一家小公司里工作一个半月的时候因为自己的某些原因准备辞职，给老板在工作微信上发的信息说准备辞职结果老板说需要提前一个月打报告交财务，但是我等不到一个月了，前提是刚进公司的时候老板没有告知辞职需要提前一个月，而且工作的时候没有签订任何的劳动合同，现在也只是试用期，该怎么要回第二个月

我在工作单位上班，过完年因为家中有事没能及时返工，事情办完后去公司离职

我在工作单位上班，过完年因为家中有事没能及时返工，事情办完后去公司离职，当月有法定假日，但是我一天班没上，公司说当月保险给我交了，需要我退回保险钱。这个合理吗？

本人在一家商贸公司上班，就是配送超市零食的工作，公司说好是每月15号发工资

本人在一家商贸公司上班，就是配送超市零食的工作，公司说好是每月15号发工资，但是每个月都会拖欠四五天，今年最长一次都拖欠快一两个月还没发，公司也没有和我们签劳动合同也没有交社保，还有经常会罚款，每天工作时长基本都达到10小时以上，现在我忍不下去了，请问公司这样有哪些违法行为？请问我需要准备哪些材料向那个

哥哥在已经在一家公司上班，因为签合同的时候发生事故打起来了，希望能给我

哥哥在已经在一家公司上班，因为签合同的时候发生事故打起来了，希望能给我解答我哥哥和人打架被拘留了，故意伤害罪申请取保候审怎么处理？谢谢。