你好，试用期一个月，转正工资5000，入职26天后离职了，工资应该得到多少呢

你好，试用期一个月，转正工资5000，入职26天后离职了，工资应该得到多少呢，入未支付完整，怎么维护权益呢

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提问人：ask20230220bqa
提问时间：2023-03-15

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试用期一个月，试用期内离职时被告知需要提前一个月申请，否则没有工资，合不合理，该怎么解决

ask20190622l3l 已过期 2019-06-22 回复(3)

你好，我是一名国企外聘人员，有三个月的试用期，三个试用过了一个月公司没办外聘转正手续，我提出了辞职，公司让我再留一个月方便找人。试用期结束的后两个月却依然按试用期标准来结工资怎么办

ask201909125tp 已过期 2019-09-12 回复(3)

你好律师，我八月六号发工资，厂子每月二十五号，我十月二十六日自动离职，是不是应该发个红包一个月工资。

ask20191026qjm 已过期 2019-10-26 回复(2)

cymloveli 已过期 2019-11-01 回复(4)

你好，工作不超过一个月提出离职，可以得到工资吗，我看网上说试用期期间只需要提前三天提出离职申请就可以了，但是我工作的地方试用期是三天，我该怎么办

冯佳妮已过期 2020-03-04 回复(13)

你好。今天去一家店试用上班。一开始说让我先试用，一个月试用期先试用三天，三天都是有工资的。我试用了一天觉得不合适，这一天有工资吗？

ask20200627pot 已过期 2020-06-27 回复(1)

长期工离职，合同违约费应该扣多少？我们这中介说的，干不满一个月要扣百分之80工资，请问这种合法吗

小凯同學. 已过期 2020-08-10 回复(11)

我试用期过了一个多月，但是没转正，一直拿的试用期工资，现在准备离职，但是劳动合同上只写了基本工资，没有写明转正后的工资，当时入职时签了个薪资确认表，在他们手上，那我试用期后的一个多月能发转正工资不

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你好，和公司签订试用期合同七天，试用期内没有工资，七天后如果合格会签订新的合同。现在是第八天，他让我签新的合同，但是工作内容我已经没法接受了他的内容和试用期不一样，而且工作时长也长了很多，我能要到这试用期的工资吗？

ask20220527mgm 已过期 2022-05-27 回复(6)