如若公司上级领导不明所以因为语言冲突直接开除人，这种怎么办？
如若公司上级领导不明所以因为语言冲突直接开除人，这种怎么办？
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢
我在公司做了三个半月，因为车间领导向老板打小报告所以就被老板开除请问工资问题怎么算？谢谢！
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除
公司不发工资 职工罢工了 但是解决不了 所以职工一直没有开工。现在领导不解决想要不算我们上班直接开除我们。这样做可以吗。违法吗 谢谢
我是一名公司的人事专员，我的直接上级领导是财务经理，他人事财务都管。近期因为公司效益不好，而且老板对
我是一名公司的人事专员，我的直接上级领导是财务经理，他人事财务都管。近期因为公司效益不好，而且老板对员工过分，我的领导想不干了，。他在qq上让我找出公司员工的所有劳动合同给他，因为是上级要的，我就没问原因就给了。给完后，他在qq上告诉我他准备修改自己的劳动合同，然后再劳动合同上加上一些年终奖等福利，到时
我因为个人家庭原因，没办法出差，所以公司领导把我开除，这种情况我能拿到赔偿吗？还有去年的年终奖金
我因为个人家庭原因，没办法出差，所以公司领导把我开除，这种情况我能拿到赔偿吗？还有去年的年终奖金。
我在公司上班，下班后因为说话发生冲突，遭到对方的拳打脚踢，嘴角流血，这种事情具体能怎么处理
我在公司上班，下班后因为说话发生冲突，遭到对方的拳打脚踢，嘴角流血，这种事情具体能怎么处理。
因为领导和同事误传工作指令导致出纳被诈骗，公司未给予申辩机会直接处罚开除是否合理？
本人是4月底入职的，担任公司出纳一职，平时工作发现网银转账操作员、复核员和主管复核都由出纳一人完成，跟会计主管提议分开网银转账复核键，但最终以会计主管事务太忙不了了之。诈骗案件以一封董事长名义的邮件开始的，内容是让公司出纳XX（前任出纳）加群有重要工作安排，人事主管第一时间收到此邮件并未确认邮件真实性
我在一家公司打暑期工，我的主管因为我的宿舍不干净被上级骂了，不是因为工作失职他直接要开除我
我在一家公司打暑期工，我的主管因为我的宿舍不干净被上级骂了，不是因为工作失职他直接要开除我，另一个主管不让我们走，我觉得呆不下去了，我想走，要我走的那个主管说被辞退要扣三天工资，否着正常离职要三天以后才能走，因为撕破了脸他可能给我穿小鞋，完全可以在我上班的时候找一个理由辞退我，扣我三天工资，我不答应
