我在一个私立学校任职过，合同到期后用人单位与我解除雇佣关系，

我在一个私立学校任职过，合同到期后用人单位与我解除雇佣关系，但是在任职期间我因为招生有一定的招生奖金和电话费，这个是要报销的，现在离职半年了，还没有给，这个还能要回来吗（已出具离职证明）

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提问人：ask202302278nc
提问时间：2023-02-27

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在私立学校工作一个多月，没有签订合同，现在用人单位没理由裁掉老师，我应该让他们赔偿哪些？

ask20161103wr2 已过期 2016-11-03 回复(1)

我实在私立学校任职，签了一年合同，，但是没做满一年，提前一个月以书面形式提出了离职，刚好做完一学期，做到一月十七号，但是一月份的工资却扣了三分之一，合理吗？

ask20200401jfq 已过期 2020-04-01 回复(2)

您好！我在一个私立学校去让交了1000押金，签一年的合同，合同上写没有到期辞职视为违约，中途擅自离职不得要求教学培训费与未发的工资。我在学校去一学期（半年）并且在即将放假时校长给我们说下学期不来钱就不给。我在过年时给校长说不去了。请问合法吗？钱能要回来吗？

竹笙锦瑟已过期 2020-04-17 回复(4)

想咨询下律师，我现在去劳动仲裁部门和用人单位解除合同关系，但是关于赔偿金和补偿金这一点不是很明白该怎么计算，请问律师这种情况，是自己单方面提出补偿金和赔偿金呢还是仲裁委员会会有定夺？这个金额该提多少？

ask20200724mfu 已过期 2020-07-24 回复(10)

我父亲去年因公受伤，现合同快到期了，但是单位说现金解除劳动合同关系就有补偿，如果等合同到期以后，她们也不会要我父亲工作，连补偿也没有，请问如果我父亲合同到期以后能不能要求她们补偿

绵绵已过期 2020-09-15 回复(9)

我只是一个实习生。学校方和用人单位签合同，让我出来实习，现在合同还没到期，但我要辞职，用人单位也不给我只是一个实习生，签合同出来实习的。但我现在要辞职，用人单位也不给。工资也不发放我该怎么办

櫻桃こ尛妖已过期 2020-09-27 回复(8)

用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员，在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系，这个时候员工应该怎么办？

Lnny 已过期 2021-02-23 回复(9)

用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员，在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系，（用人单位微信通知解散，未说具体解散日期，员工微信与用人单位沟通提前解除合同补偿，用人单位未正面回应，目前2月份员工也还在职）这种情况员工是否可以去劳动局投诉？

Lnny 已过期 2021-02-26 回复(13)

在私立学校任职一年，寒假一个半月，寒假结束前一周离职，用人单位说寒假期间离职，寒假期间没有工资，这样是否合理

さくら已过期 2022-04-27 回复(9)