休年假发工资前一个星期提辞职，老板不发上个月的工资，上了一年半的班又没有签订劳动合同

休年假发工资前一个星期提辞职，老板不发上个月的工资，上了一年半的班又没有签订劳动合同，打了劳动投诉电话追资，请问能告他补偿我一年半的工资吗

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提问人：沉睡
提问时间：2023-02-19

您好，我在杭州一个辅导机构上班，现在要辞职，老板一直拖着工资不给，我没有签订合同，她也没给我交保险。我应该怎么样要到自己该得的工资？

ask20170330yf6 已过期 2017-03-30 回复(3)

陈鹏已关闭 2017-03-30 回复(0)

在一个药店上班两年了，一直没有签订劳动合同，辞职后老板要扣一半多工资，该如何处理

ask20170421ypc 已过期 2017-04-21 回复(5)

陈律师你好！我这情况是帮一个老板上班19天我主动辞职他说要扣500工资合理吗？没有签订劳动合同！他们就是驻别人厂里的一个加工坊这样的

ask201704307su 已过期 2017-04-30 回复(1)

私营小店，入职时没有签订劳动合同，现在辞职了老板拒不付工资，借口入职前说过要提前一个月打辞职报告，可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒，也没有任何凭据，而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资，并且工资未达最低工资标准，请问这种情况可以走仲裁吗？可以获得哪些赔付？

ask20170812l6m 已关闭 2017-08-12 回复(0)

大学实习期间找工作，遇到老板4，5月没有签订劳动协议，辞职后过了一个月才说结清之前两个月的工资，当中有个月说做错了东西赔偿金，一个月的工资全扣除了还得多给公司100块

ask201708125xr 已过期 2017-08-12 回复(1)

在一家足浴店工作一个多月，觉得不合适提出辞职，老板要求扣半个月工资这个合理吗？没有签订劳动合同，应聘的是前台，这两天突然叫我搞房间卫生

ask201710259w2 已过期 2017-10-25 回复(3)

没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据

ask20180813hxq 已过期 2018-08-13 回复(8)

没有签订劳动合同情况下，我早已跟老板提出辞职，老板跟我您好，老板说这个月15号结清上个月的工资，然后下个月15号结清所有工资，如果到时候他并没有结清所有工资我该拿出什么证据去告他?我已经有了证明我是他公司的员工的证据

浪逍遥已过期 2018-08-13 回复(8)

没有签订劳动合同，工作半年刚辞职，还有一个月的工资没有发，老板想拖欠克扣工资，可以劳动仲裁要求双倍工资吗？如果可以的话，能要求几个月双倍？

徐^O^徐已过期 2020-07-07 回复(13)