公司老板拖欠我工资有一年多，还有一万块钱可以要求他赔偿补偿金吗？能要求

公司老板拖欠我工资有一年多，还有一万块钱可以要求他赔偿补偿金吗？能要求赔多少

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提问人：c2302187s
提问时间：2023-02-18

公司拖欠工资被逼解除劳动，要求补偿节假日的加班费以及补偿金

公司拖欠工资4个月，被逼解除劳动合同，要求补偿节假日的加班费和解除劳动合同的一年一个月的赔偿金

yxf 已过期 2015-07-19 回复(2)

因我工厂老板跑路拖欠员工工资不发我老板拿了公司的货，没做完公司要求员工把货还给公司，公司答应赔偿员工

因我工厂老板跑路拖欠员工工资不发我老板拿了公司的货，没做完公司要求员工把货还给公司，公司答应赔偿员工一点损失费，请问这合法律不

1451215472 已过期 2015-12-27 回复(1)

公司拖欠工资孕妇可以要求三期补偿吗

轻猫淡写已关闭 2016-09-11 回复(0)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

我这公司有四个月没发工资我不想干了并且要求补偿可以吗，还有之

我这公司有四个月没发工资我不想干了并且要求补偿可以吗，还有之前没给我买的保险

ask20161129acr 已过期 2016-11-29 回复(1)

公司拖欠工资三个月的绩效工资，在第四个月发了四个月绩效工资合计的70%。请问，这样可以要求补偿或赔偿

补充说明： 1.绩效工资是在劳动合同中约定好的，有明确数额。 2.公司也没有关于绩效考核相关规定阐述可以延后发放绩效工资，并且对该四个月的绩效并未开展评价活动。 3.但延后发放绩效工资在公司领导班子会上一致通过，有纪要和班子领导的签字。以上，请问在这种情况下，延后三个月发放，且未补齐，能否要求赔偿？何种

lenading 已过期 2016-12-27 回复(1)

公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要求公司赔偿以前年份*月工资的赔偿

律师你好，我跟公司签过三次劳动合同，期限都是三年，2016年12月底劳动合同到期之后，公司不给续签，口头通知我2017年1月份去其他部门报道，我也去了，2月份16号左右发现公司没有发1月份工资，当时注意到写的缓发的理由是“员工没有办完离职手续，缓发工资”，可是公司根本没有通知我要辞退，也没有协商过。现在我是否可以

王三晕已关闭 2017-03-02 回复(0)

公司没有给我买社保，也拖欠了我两个月工资，我可以要求公司赔偿

公司没有给我买社保，也拖欠了我两个月工资，我可以要求公司赔偿吗

春风秋雨已过期 2018-08-15 回复(7)

公司未签订合同，拖欠工资可以要求赔偿吗

ask20201126mzb 已过期 2020-11-26 回复(27)

公司拖欠工资不给开，我可以单方面取消劳动协议并要求赔偿吗

c220112270 已过期 2022-01-12 回复(7)