实习四天，已经交接了工作，还在一些设备单子上签了字，直接走不

实习四天，已经交接了工作，还在一些设备单子上签了字，直接走不走程序离职会承担责任吗

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提问人：ask20230211omd
提问时间：2023-02-11

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我之前在一家代理记账公司实习，现在已经换工作了，之前代办了一些公司，成为好多家新公司的财务负责人，我能登报声明这些职务作废吗？如果不能我该怎么维护我的合法权益？找之前代理记账公司老板说过要进行变更，但是老板好像不大情愿。

清幽已过期 2017-06-28 回复(1)

从事会计相关工作的，现在实习了20天左右，想辞职，我直接是有人带了几天交接的，现在我想直接辞职走人，不等那些交接，可以的？会有风险的吗？

ask20170821nqu 已过期 2017-08-21 回复(1)

实习期满了，不给转正，我要辞职说是要一个月的工作交接时间，但是我想直接走人，这样可以吗？之前进公司签的实习协议上的时间就是这个月底马上就到期了。

13132987535 已过期 2018-06-14 回复(1)

在实习期内已经工作22天＋休假，因为学校和家庭原因想要离职，因为公司没有交接的人，所以前几天的口头离职以原因不成立被打回，今天递交了离职通知书，有证据证明领导已经看到，我是否能在三个工作日后离职？我是应届生，如果我直接离职，她给我父母打电话，我是否可以申请侵权？

ask201904227w9 已过期 2019-04-22 回复(2)

我是幼师实习去了校招的早教，已经工作了一个半月了，还没签三方协议，我现在提了离职，月底走的话是能拿到工资的吗？因为园长跟我说到时候要看我表现好才将扣除了推荐费路费之类的钱给我，要是表现不好就没有工资

ask202208129dt 已过期 2022-08-12 回复(3)

入职九个月没有签劳动合同，现在已经递交辞职信，本人出于职业道德在辞职信提出可以完成30日的交接工作，但是领导不同意说必须提前三个月告知，并且受到了言语威胁。现在想知道我可不可以不履行30日交接工作，立即解除劳务关系呢？

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已经提了离职然后安排人与我交接工作，但是交接工作的过程中产生了争执导致没有交接完，然后我旷工两天，第三天我去上班联系与其交接，对方拒绝交接并已安排人接受我的工作，我还有交接的必要么

20210903uvGY 已过期 2023-01-20 回复(6)

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