公司不想续签第三次永久合同，且不想以税前平均工资作为赔偿标准

公司不想续签第三次永久合同，且不想以税前平均工资作为赔偿标准，只是以基本薪(不包含加班费，职称补贴)*年资作为标准，另外以年终奖金/12月*年资来赔付合理吗

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提问人：ask202302070li
提问时间：2023-02-07

公司合同到期，不在续签赔偿2个月的上年度平均工资+一个月的底薪，一共是7862元。加上这个月的本来工资2400 问，这个月的综合工资会扣多少税呀，关键是我想知道公司赔偿的钱，会扣税吗? 谢谢大家，告知一下了。

jiangfan121 已过期 2012-03-24 回复(5)

ask20150206bvn 已过期 2015-02-06 回复(6)

ask20150206bvn 已过期 2015-02-06 回复(4)

您好，想了解一下3年合同到期不续签，公司给赔偿3个月工资，这3个月工资是过去12个月的平均工资计算，但我想了解的是这个平均工资是扣除社保公积金和税之前的工资还是最后扣完的工资来计算的？

ask20150603e3m 已过期 2015-06-03 回复(2)

公司不与上海籍保安续签合同赔偿标准居然是上海市保安平均工资？是

ask2016031150x 已过期 2016-04-05 回复(3)

合同到期公司不给续签劳动合同，经济赔偿金是前12个月的税前平均工资还是税后平均工资，包含自己缴纳的养老保险和公积金吗？

ask201703139gh 已过期 2017-06-15 回复(19)

我本人合同到期，而且公司维持原工资，我不想续签有经济补偿给我吗

ask20180220x4c 已过期 2018-02-20 回复(1)

请问公司单方面解除合同，赔偿是每年补1个月平均工资，请问平均工资包括了公司交的住房公枳金吗？

ask20180313nzx 已过期 2018-03-13 回复(3)

合同到期公司不续签了，能得到赔偿吗？最低工资是指发到手的工资还是要把五险一金也算上

时光清浅已过期 2019-07-19 回复(3)

公司一员工三年合同到期，公司不想续签了，是不是还得给他赔偿四个月工资？

ask20191226pzc 已过期 2019-12-26 回复(4)