我怀孕了，因为身体不适，想急辞职，可领导说也要一个星期后才可以。但是我一天都不想待了。所以我想自离，

我怀孕了，因为身体不适，想急辞职，可领导说也要一个星期后才可以。但是我一天都不想待了。所以我想自离，但不给我发工资怎么办？？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：猪宝宝000
提问时间：2013-05-17

公司要裁我，但是因为合同没有到期，他们不想赔偿，所以就说每月只发基本工资700元，要求每天按时上下班，但什么事也不做。就是为了逼你主动辞职。请问这违法吗？我的实际工资包括：基本工资+住房补贴+学历补贴+生活补贴+绩效工资。

wj778878 已过期 2010-04-09 回复(2)

我怀孕了身体不适，所以没办法就辞职了，如何和公司解除合约，工作期间公司未给予交保险，且实际基本工资比合约上的少，公司不肯给我工资单，在国庆期间也没有按国家法定的工资制度发工资，基本还是正常工资，对于这些公司应当给予我哪些赔偿

Lws2102 已过期 2011-01-16 回复(1)

Hsm 已过期 2011-10-16 回复(5)

有去和该公司的领导协商，领导说要写辞职报告，也照做了！领导说过两天就打钱到工资卡上，可是等了一个星期还没有动静!进入该公司是实习生的身份，也没有签合同！如果他们一直不发工资给我，我怎么样做才能拿回我应该得到的工资呢？

sallvi 已过期 2012-03-19 回复(3)

因为怀孕请病假是打电话领导给予停聘并且不给交五金合理吗但我有医院开具的疾病证明书

韩晓琼已过期 2012-05-17 回复(1)

怀孕初期有先兆流产医院开了半个月的假条而且1年前有过1次流产经历现在到了孕中期我的身体还是不能正常上班，想请长假，但是医院不给开假条了，而公司说只有医院证明才有效，否则每月不予发最低工资和社保，其实就是变相的叫我辞职，这该怎么办啊？急急急

我的80后已过期 2013-01-23 回复(1)

我1月2号交的辞职报告,因为家里有事但是领导不让我办离职,他说让我先请假,有事先办,我们这是压一个月的工资然后我就请了一个月的假,但是现在说我上个月的工资不能开给我,因为我这月没有干到15天,但是他们一开始没跟我说请假了不给开工资,我现在想要回我的工资,需要怎么做？

xn123456654321 已关闭 2013-01-29 回复(0)

本人因为妇科方面的疾病，向单位提出了辞职，由于上的是夜班的，病情现在越来越严重了，每天肚子都痛。请问怎么样能让公司快点批。因为不想耽误治疗。

WQH870611 已过期 2013-04-19 回复(4)

有法才有家已过期 2013-05-14 回复(2)

我在网上报了一个远程的培训班（学费4300），面授（学费8600），时间是三个半月，并且他们还送了一个月的网络课程，面授的话学费是1600。现在他们送的一个月的课程我还没学完，现在不想学了。他们应该退还学费吗？

342071117 已关闭 2013-05-16 回复(0)