我在一工厂工作，2010月6月13日入职，二个月试用期，然后我7月3日交辞工书，到8月3日就到期，但该工厂不比我走，公司规定提前一个月辞的，但是我已经按照公司的规定做了，但是公司以招不到人为由，不比我走，有天厂长找我谈话，我就答应他再做一段时间，但是我因家里有事必须要3号走，但是不批快到期了公司都没有回答我，我可不可以走，如果不给我走怎么办，如果自己走了，公司不给工资呢？该怎么办？入职有以下规定：请看 附件：员 工 资 料 工号： 姓 名 性 别 应 聘 工 种 相 片 身份证码 出 生 年 月 户口所在地 身 高 文 化 程 度 婚 姻 状 况 从事技术工作时间 职 称 联系地址 联 系 人 联系电话 紧急联系人 与联系人关系 紧急联系人电话 受教育及培训状况 起止时间 学 校 名 称 专 业 工作经历 起止时间 单 位 名 称 部门/职位 离 职 原 因 语言能力 粤 语 国 语 入厂工资 可入职时间 工作技能 部门意见 进厂时间 填 表 人 部 门 职 位 薪 金 1、遵守本厂现已制定的规章制度及临时性规范文件。 2、服从上级管理者的指挥和工作安排。 3、如本人辞职承诺提前一个月提出书面辞职书，未获批准的情况下不能擅自不上班。 公司规定 1、 为了使公司管理向标准化、制度化、科学化发展。以实现贤晟管理体系、贤晟文化和贤晟效益的综合发展。根据本公司的实标情况，特制定本条例，所有公司人员必须遵循本条例。 2、 适用范围 适用于公司所有员工。 3、 内容 3.1全体员工应以厂为家，热爱工厂，忠于工厂，遵守工厂的一切规章制度，服从各级管理人员的工作安排，指导和监督。不得顶撞车间和厂部管理员，如发生类似事件，严格教育和处理，视情节轻重罚款20-50元，严重者扣罚500元工资并开除出厂。 3.2新入职员工必须在公司做满2个月以上，才有权利申请辞工。同时，员工辞职必须提前30天填写《员工离职申请书》，经权责人批准后，方可办理离厂手续，再结算工资。 3.3员工离职分为辞职、解雇、自动离职3种方式，自动离职，公司一律不支付工资； 辞职、解雇按公司制度办理。
我爷爷去世了，房产证是爷爷的名字，把房子换成我妈妈的名字该怎么办理？谢谢了！急急急！
做这栋房子做起来全部的钱是我妈妈出的，但是我爸爸想要这栋房子，爸爸和妈妈分居有4,5年了。爸爸一直不想离婚就想要这所房子。他现在和奶奶住在这所房子里！但是房产证在我妈妈手里。应该怎么办？
我在KTV应聘保安，7月7日下班后在公司外与人发生口角，并受轻微伤，被公司劝退，7月20日取押金时公司告知要下个月才能领，并罚款200说我影响公司形象，到劳动局投诉发现该公司注册信息查不到，请问我想拿回押金怎么办，罚款合理吗，押金条有没有违法
请问 我家是翻斗车去年12月份出了车祸 对方（小马）责任是90% 我们是10% 我们给我家的司机看病花钱 如今司机4月份出院 住院票据一直在我家 由于我家司机想多要钱一直调解不了耽搁至5月28日，5月28日司机从我母亲的手里骗走说他要起诉小马要票据到法院立案（由于家里没有人母亲也不懂就给了他）可他拿走后就在也不给了 而且
您好！请您过目以下为我们所签之合同。签约交定金后，我带着乙方去找房东续了2011年一年的租约，（房东坚持要求每年一续，不同意续三年）但乙方认为一年太短至少三年，以此要挟不签租约，（注：房东同意续一年可他们不签）所以还是由我代签了一年。但是转让合同中并未标明要续租几年的约定，这种情况下他们提出不要了，让我
本月12日我自驾车撞伤一名骑摩托车的 ，事故发生后交警和保险公司对现场进行了勘验。交警认定我负过错赔偿责任，保险方认定我的交强险赔偿金只能达到850元，当时我叫受害方去 医院治疗针，他不去。我们约定27日交警部门协商解决，对方无理提出向我索赔医疗费，误工费，护理费等共计9600元，我想不可能那么多，双方协商不 成
律师们，您们好！ 朋友家人去年8月初邮件内装身份证，被有矛盾有恶邻私收，朋友通过网上查到邮件已妥托并签收，但本人并没收到邮件，就联系EMS追回，才发现是恶邻代收，后面拆时发现，一边轻轻就拉开了。 显然是拆开过的。告诉房东，恶邻还讲是好意代收的。然后代收人又写了家里快死的老太太的名字，显然是知道这
我在一工厂工作，2010月6月13日入职，二个月试用期，然后我7月3日交辞工书，到8月3日就到期，但该工厂不比我走，公司规定提前一个月辞的，但是我已经按照公司的规定做了，但是公司以招不到人为由，不比我走，有天厂长找我谈话，我就答应他再做一段时间，但是我因家里有事必须要3号走，但是不批快到期了公司都没有回答我，我
