签订入职书，两个月后我就辞职了,去公办学校上课，需要赔违约金吗
我是应届毕业生，如果我现在签订入职书，两个月后我就辞职了，去公办学校上课，需要赔违约金吗
请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？
2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金，请问这个合同还有效吗？我辞职了需要交违约金吗？如果单位执意要求劳动者交，否则就扣留档案，请问我该怎么办呢？谢谢各位律师了。 （我说一名普通的员工，也为参加过任何培训）
我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？
我是2009届毕业生，当年与一学校签订三方协议，现在协议还未到期，我可以辞职吗？用赔付违约金吗？ 我们是公办学校，自从我来就没有签署过正式的劳动合同，只有一年一聘的定岗协议，是属于专业技术岗还是中级教师岗等
本人在事业单位工作，签订的合同的5年的，现在3年了，觉得像换个工作单位，准备提交辞职报告，请问在辞职以后我还需要支付单位违约金吗？ 相关的档案等手续如果被单位卡着不放，解决途径是什么？ 相关的三保一险费用会怎么处理呢？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？
我是今年7月毕业的学生，三月份和一所公立初中签订了三方协议，还有一个学校的附加条约。四月份到学校，发现学校的情况比对我们说的差很多，而且当初承诺购买五险一金，事实上只购买了三险一金，合同上没要求要到学校实习一个月，但学校强制要求顶岗实习一个月，。工资待遇也比当初给我们承诺的低，在这种情况下，我们想违
签订三方后实习期间辞职算不算违约，需要交违约金吗？能否拿回三方协议？
背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现
我签订的是劳务合同，合同中有条款说我要是想要提前解约的话需要支付一个月的工资当违约金，这合法吗？
事业单位合同签约了四年，但现在不到一年需要辞职，单位进行了专业技术的培训，请问这样需要交违约金吗 培训是一次性培训四个月，如果提前30个工作日提出辞职申请，会怎么样，如果立即辞职又会怎么样，谢谢
我是一名2013届应届毕业生，与一所公立学校签署了两方协议，但不是三方协议请问需要给违约金吗？
在今年3月份，我与一所公立学校签署了他们学校拟定的一份协议，协议说服务期为6年，少一年5000.但是在签约之前，我们交了5000的保证金，并询问该领导具体情况，该领导说，我们如果不去报到，那么到时候5000就没有了，那么这是违约金是5000的意思吗？那么我现在违约还需要交纳违约金吗？
