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未成年工作期间受伤公司是否承担责任?

我弟弟93年2月7日的,目前在上学,暑假学校推荐一酒店让我弟做暑期工,并签了2个月的合同,7月19日上午工作时间有位酒店的员工轻轻推了我弟弟的胸口,地面比较滑,我弟向前一倒,磕断了2颗大门牙,请问此时酒店是否要承担责任?承担多少?

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提问人:hey8259
提问时间:2010-07-30
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我公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍射向对方但未击中.对方见状从地上另捡一根铁棍将甲头部打成重伤并误伤了一劝架的工友致轻微伤.双方责任如何划分?单位是否有连带责任? 法官认定乙为故意伤

88.xtysj 已过期 2008-12-03 回复(6)

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今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任

流浪的小白 已过期 2010-07-12 回复(1)

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