离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有
离职好几年了 最近新单位交社保的时候才发现之前单位扣了社保的工资却没有缴纳社保 还能申请劳动仲裁吗?该怎么办
离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱,但是没有给缴社保,是否可以起诉原公司
离职两年半以后重新上社保才发现之前的单位每个月扣了社保的钱,但是没有给缴社保,是否可以起诉原公司
请问在没有签约任何合同的时候,因为一些原因直接离职,用人单位说之前发的工资发多了
请问在没有签约任何合同的时候,因为一些原因直接离职,用人单位说之前发的工资发多了,要求退款,是合理的吗
我在之前单位干完最后一个月后就离职了。到了第二个月发工资时发现工资比前几个月多大概1000块钱
我在之前单位干完最后一个月后就离职了。到了第二个月发工资时发现工资比前几个月多大概1000块钱,因为我之前几个月都是拿3000多,最后一个月拿了快接近4000,可能是我多加了几天班的缘故。发工资过了几天原单位的人打电话给我说,工资多发了1000,是因为他们的失误导致别人的工资和我的工资搞反了,所以要求我退回多发的钱
怀孕的时候,单位就没有给我发工资,之前都没有考勤,怀孕说我没有考勤
怀孕的时候,单位就没有给我发工资,之前都没有考勤,怀孕说我没有考勤,就没有工资,生孩子拿了单位35000,现在哺乳期,我应该怎么要回我得工资提成,如果单位起诉,够判刑吗?判多久,现在应该怎么办,还没有到起诉的地步,求认真回答,必有重谢
单位交社保,中途有好几个月漏交,现在想离职,单位也还没有把社保迁出来
单位交社保,中途有好几个月漏交,现在想离职,单位也还没有把社保迁出来。漏交的也没补齐,怎么办呢?
上班的时候,用人单位扣了我的毕业证。离职的时候也没有给。工资也没给,也没有合同
上班的时候,用人单位扣了我的毕业证。离职的时候也没有给。工资也没给,也没有合同。怎么办。可以找警察吗,让警察帮忙要毕业证么
如果单位之前所有离职的员工都有多补偿一个月工资,但单位规章制度并没有明文规定
如果单位之前所有离职的员工都有多补偿一个月工资,但单位规章制度并没有明文规定,这种情况下提出离职后可以要求多补偿一个月工资吗
生孩子之前在1单位上了5年班没有断交生育险,工资更低,快生的时候考上了2单位工资待遇更好的
生孩子之前在1单位上了5年班没有断交生育险,工资更低,快生的时候考上了2单位工资待遇更好的。可还没上班就生孩子了,合同签署的第二天就生娃了,转换成了这个新单位参保没有断交生育险,参保地由市区换成了省直,。此时的我享受2单位的工资标准全额发放生育津贴吗?
原单位一月份离职时单位工资未发 (已签合同),由于公司社保账户没有余额
原单位一月份离职时单位工资未发 (已签合同),由于公司社保账户没有余额一直没有停保,今年五月份公司与我联系办理停保,由于本人不在原单位城市公司强制让我补交二月份社保所有费用才可以办理停保手续怎么办?