和公司有仲裁案件在执行中,没有办理离职手续,是否可以再去找新
和公司有仲裁案件在执行中,没有办理离职手续,是否可以再去找新工作
收到公司辞退通知书后,没有按照公司要求办理离职手续,算不算旷工,后期仲裁是否有风险
收到公司辞退通知书后因为有异议:任何补偿金也没有,而且社保等也不给补交。没有按照公司要求的离职时间去办理离职手续。并且后期准备申请劳动仲裁 这期间不上班 算不算旷工?会不会对个人造成不利影响?谢谢律师
您好!10月9号公司与我发生不愉快,我也无法继续去上班,没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁
您好!10月9号公司与我发生不愉快,我也无法继续去上班,没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁,将于11月12日开庭仲裁。今天公司同事微信告诉我,公司今天下午发出了一快件通知,要求我20日前去公司办理正常离职交接手续,否则逾期后无法转移我的社保账号。然而我收到快件也要20号了,周六他们休息。请问仲裁期间需要按