计件工资制度的工厂,法定假日安排员工休息了,是否还需要单独支付工资
计件工资制度的工厂,法定假日安排员工休息了,是否还需要单独支付工资,如果需要支付。是按照当地最低工资标准计算?还是员工实际计件平均值再乘以天数计算?
我爸在一个工厂里上班工厂里也没有和他签劳动合同,但是就在今年6月多我爸在上班时出了工伤休息了两个月
我爸在一个工厂里上班工厂里也没有和他签劳动合同,但是就在今年6月多我爸在上班时出了工伤休息了两个月,当时厂里答应付医疗费和误工费和相应的补偿,结果现在我们多次向厂方沟通他们都会已各种理由推脱支付费用,我们该怎么办,寻求帮助
关于工伤已经赔完,现在又说需要再赔5个月休息的生活费,请问这个是否需要赔偿
关于工伤已经赔完,现在又说需要再赔5个月休息的生活费,请问这个是否需要赔偿。
家属工伤期间工厂不安排陪护,家属没有上班陪护,这个误工费用是否可以按家属误工的所有费用索赔
家属工伤期间工厂不安排陪护,家属没有上班陪护,这个误工费用是否可以按家属误工的所有费用索赔,现在工厂与中介公司都不想赔付这笔费用,这个应该怎么解决,烦请告知,谢谢!
工厂12小时两班倒每周强制休息一天是否可以签订小时工劳动合同
工厂12小时两班倒每周强制休息一天是否可以签订小时工劳动合同 合法吗 小时工是否有权利要求用人单位支付每天八小时以外合同工价1.5倍 休息日两倍 法定节假日三倍的工资呢
我脚在工厂里上班扭伤了,脚踝韧带拉伤,在家休息了十天,算工伤吗?老板应该给报销医疗费
我脚在工厂里上班扭伤了,脚踝韧带拉伤,在家休息了十天,算工伤吗?老板应该给报销医疗费,给正常工资吗
进工厂工作两三天,摔倒造成腰部骨折,请问是否能申请工伤赔偿呢?
亲戚到温州打工,刚进工厂两三天,打扫卫生时摔倒,送到医院经鉴定为腰部粉碎性骨折,医生说会留下后遗症。老板送到医院付完检查费后就不管了,进厂时工厂没签劳动合同,不知道能否申请工伤赔偿呢?如何取证呢?