和劳务公司签的合同，合同上写着一天工作12小时，其中8小时按18元一小时计算，其余的按加班双倍工资

和劳务公司签的合同，合同上写着一天工作12小时，其中8小时按18元一小时计算，其余的按加班双倍工资。可是用人单位所支付薪资完全不符，这种情况可以申请劳动仲裁吗

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提问人：ask202212301mu
提问时间：2022-12-30

1445338074 已过期 2015-10-20 回复(1)

合同过期4个月又补签，工资是否双倍，5年了加班5元一个小时，双休75元。我与公司商量离职公司给我一万

合同过期4个月又补签，工资是否双倍，5年了加班5元一个小时，双休75元。我与公司商量离职公司给我一万元合理吗？我该怎么维权，公司11月17号让我辞职拿钱走人。请问我怎么做。谢谢，急，急..电话：18701879544. 我们工资上海基本工资，合同是“协议书，”这样情况我拿多少钱合理，

1447700325 已关闭 2015-11-17 回复(1)

被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同）

被中介骗去工作，来之前说好的21块钱一个小时，到厂里后，劳务公司按13元小时发工资（已签合同），剩下的差价中介补给员工。发工资只发了13元那部分，剩下的差价中介没补给我，厂里其他小时工的都补了，我被中介骗了，没有和中介签合同。我该怎么办好呢？我是应届生，不懂这些，请求好心人帮我解答

ask20191221s1p 已过期 2019-12-21 回复(4)

你好，我在公司签定的合同是一周工作48小时的合同，周六周日加班公司加班调休

你好，我在公司签定的合同是一周工作48小时的合同，周六周日加班公司加班调休，周一至周五加班是不可调休，不给予加班费，义务的，现在公司领导打电话强迫性安排加班，我应该怎样做？

愤怒已过期 2020-12-18 回复(8)

我签的劳务派遣公司合同，按每小时15.5元计算工资，无加班双倍和节假日三倍

我签的劳务派遣公司合同，按每小时15.5元计算工资，无加班双倍和节假日三倍，上班的厂是个汽车部件厂，劳务派遣公司应该给我买社保吗？（只买了工份，没有别的），谢谢！

宾国强已过期 2021-01-09 回复(6)

公司在生产淡季工作时间是8小时制，生产旺季白天是8个半小时，晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费

公司在生产淡季工作时间是8小时制，生产旺季白天是8个半小时，晚上加班未按照我个人标准工资支付加班费。咨询要点，我可以向劳动仲裁申请该公司延长工作时间的报酬和加班费的差额和赔偿吗？

海阔天空已过期 2021-01-17 回复(2)

我与一家劳务公司签了合同，说是四年内可以帮我找工作，我是为了其中一种高铁上的工作和他们签订了合同

我与一家劳务公司签了合同，说是四年内可以帮我找工作，我是为了其中一种高铁上的工作和他们签订了合同，当时工作人员告诉我，通过率百分之98，还有百分之二是我个人原因，从开始提资料到最后面试不通过等了一周多，连面试都没有就通知我不行，劳务人员告诉我招满了，现在让我再等，但我看他们发布的信息一直在招人。请问我

ask20210307o2w 已过期 2021-03-07 回复(4)

每月工资4000元，每月工作28天，公司约定每小时加班费15元，我这个月加班了31

每月工资4000元，每月工作28天，公司约定每小时加班费15元，我这个月加班了31.4小时，加班工资只有471元，请问公司是否违法了？

ask202104301yo 已过期 2021-04-30 回复(7)

你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算

你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算。扣三天工资。。这个合理吗。。

ask20210615ckz 已过期 2021-06-15 回复(8)