聘用国有企业内退职工做劳务工，单位关停需要辞退劳务工，劳务代
聘用国有企业内退职工做劳务工，因单位关停需要辞退劳务工，劳务代理公司需要支付赔偿金吗？
我是集团司机因车卖了，要调到下属公司开车，我不服是因为待遇变了很多，公司是否需要支付赔偿金？
劳务派遣工被用工单位无故辞退，改向用工单位如何讨要经济赔偿？
劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？
读研，合同还有一年到期，未签署培训合同。聘用合同中提及升学可以单方面解除合同。我提出解除合同，单位要求缴纳曾经参加学习的培训费用和培训期间的工资，否则不予办理提档手续，单位的这种行为是否合法，我该如何应对？谢谢，急
我公司有一个保洁，因为经常睡觉，工作期间洗澡，辞退了需要支付赔偿吗？
我公司有一个保洁，因为经常睡觉，工作期间洗澡，昨天辞退了需要支付赔偿吗？因为是保洁没有签订劳动合同！！而且为了给她留面子让她自动离职，已经签订离职单，现在回来要补偿，是否给予补偿？
8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医
8级伤残，社保赔偿补助金一次性支付5万后，单位说5万是包含工伤医疗报销费用以及赔偿金，需要归还工伤医疗费用，这种做法是否正确，前期医疗费用都是单位支付，工伤期间报销的医疗费用都已经还给单位了，最后鉴定结束后一次性支付了5万，我还需要归还单位吗，谢谢
我们是市内某幼儿园，2012年11月7日聘请了一位还没有毕业的实习教师，（没有教师资格证），工作到2013年1月17日，一共工作了两个月零10天，单位觉得这名教师不适合在本单位继续实习，决定辞退，在这期间，没有签任何合同，这名实习教师要求赔偿一个月的工资，不然单位负责人会遭到威胁。请问，她的要求合理吗？期待您的尽快
人事部员工自12年9月起负责管理公司职工的劳动合同事宜，在她负责该项工作期间，劳动合同到期的员工合同她都没提前通知、续签，包括她自己的劳动合同，现在她提出劳动仲裁，请求公司支付解除劳动关系的经济补偿金，未签订劳动合同的双倍工资等。 公司是否需要支付赔偿金？
我的用人单位要无故辞退我 我到今年7月份正式满一年 今天和我说提前告知我一个月 如果我不同意提前告知我一个月 是否应该赔偿我两个月工资 谢谢律师
我妈在一家小工厂在职5.6年了，没有签订相关的劳动合同，因觉得对待不公平跟同事发生口角就被老板解雇，请问这种情况能否得到安工龄补贴的赔偿？谢谢。
我是外籍,在丹麦一公司任中管，日前公司和我及其他二位中籍终止合同，各付n+1 赔偿金，他们二位都无需纳税，而我需纳16-18% 的税，请问外籍离职赔偿金是否需要纳税？如果确实文件依据为何？
