公司领导对员工罚款五千违法吗，有什么处理办法吗

问题状态：已过期回复 (11)
提问人：情归何处
提问时间：2022-12-08

你好，请问公司员工做错事情，领导给预罚款处理，当时员工签的是小过处罚100元，可是等真正的处罚下来是大过300元，公司有规定处罚员工需要本人签字的，请问领导私自改员工处罚单，员工该怎么办？

ask20191211nrk 已过期 2019-12-11 回复(9)

劳务公司给派遣员工缴纳非工作地社保违法吗有什么法律依据比如说劳务公司注册地在宁波用工单位在杭州长期在杭州工作缴纳的社保是宁波或者金华的是否是违法行为有什么法律依据

鬼。已过期 2021-02-02 回复(3)

20210422EP4J 已过期 2021-04-22 回复(6)

马赛克的已过期 2021-06-25 回复(4)

如果公司做的违法项目被抓被查员工有什么影响公司对员工说是正规的合法的

杨大锤。已过期 2021-07-05 回复(8)

公司领导在未通知的情况下，进入员工宿舍，并没收违章电器要求罚款，而且主张不退还电器是否侵犯了员工正当权益，员工可以怎么维权

ask20211204y6y 已过期 2021-12-04 回复(2)

微网用户已过期 2021-12-06 回复(8)

和公司合同未到期，员工也未犯错误，公司领导私底下发微信逼员工离职，怎么处理，求各位大神指点！

ask20211229vd6 已过期 2021-12-29 回复(7)

员工与公司是劳动关系公司，公司却伪造成劳务合同，该行为构成什么违法行为？民事还是刑事。

云溪已过期 2022-08-04 回复(11)

公司以各种理由克扣员工工资是否违法，如（工位、电脑上有灰尘罚款50）等等，可以去有关部门举报么

Bles 已过期 2022-11-14 回复(8)